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   <title>社会保険労務士のネット（WEB）顧問</title>
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   <updated>2009-11-02T01:22:41Z</updated>
   <subtitle>社会保険労務士顧問サービスをインターネット（WEB）の活用で格安で実現しました。格安でも質の高い情報提供と問題解決をご提供します。</subtitle>

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   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 10</title>
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   <published>2009-11-02T01:19:48Z</published>
   <updated>2009-11-02T01:22:41Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 10 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 09 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.chuokai-gunma.or.jp/menu/topics.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">群馬県中小企業団体中央会</span></a><br />
【厚生労働省HP】「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業について.<br />
平成21年7月 ... 【厚生労働省HP】「日本型ワークシェアリング」の促進のための残業削減雇用維持奨励金の創設等について<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.horei.co.jp/book/owabi_img/19nendo/koyoukankeijyoseikin.doc" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">(Word)</span></a><br />
(MICROSOFT WORD)<br />
P27 上段 表中「現在の雇用調整助成金」の「教育訓練に対する加算」について<br />
... 改正内容:平成24年３月31日まで「実習型試行雇用奨励金」が支給されます。<br />
... 新たに雇い入れた者に有期実習型訓練を受けさせる場合の助成を「５分の４」に引き上げ<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.h-chuokai.or.jp/contents/information/info388.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">(全中情報)中小企業等雇用創出支援事業のお知らせ:北海道中小企業団体央会</span></a><br />
「地域中小企業支援センター」は、創業を予定している者や経営革新等の課題を有する小規模事業者等が、気軽に相談できる身近な支援拠点として、 
... ＰＤＦ(実習型雇用支援事業)は、こちら.<br />
ＰＤＦ(職場体験型雇用支援事業)は、こちら<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-takita.com/news/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">最新ニュース:札幌の社会保険労務士なら田北社会保険労務士事務所</span></a><br />
１.ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている事業主<br />
... 経験を有しない求職者であって、ハローワークにおいてキャリアコンサルティングを行った結果を踏まえ、実習型雇用を経ることが必要であると認められる者であること<br />
...</p>

<p>
<a href="http://osaka-rodo.go.jp/jyosei/type/type_jyakunenkoyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">大阪労働局:若年者雇用促進特別奨励金(平成２２年３月３１日まで)</span></a><br />
有期実習型訓練修了者雇用型・・・いずれにも該当する場合.<br />
有期実習型訓練修了者(※２)を正規雇用する場合。<br />
有期実習型訓練修了後の雇入れ日現在の満年齢が２５歳以上４０歳未満.<br />
採用内定を取り消された方(４０歳未満)を正規雇用<br />
...</p>

<p>
<a href="http://j-net21.smrj.go.jp/headline/support/074987.shtml" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">J-Net21 支援情報ヘッドライン 助成制度・公募|J-Net21 ...</span></a><br />
... による実習型雇用支援事業.<br />
厚生労働省. 十分な技能・経験を有しない求職者を、ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用<br />
... 実習計画書及び助成金支給申請書等の提出先は、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.e-roudou.go.jp/annai/s_taisaku/20906/pdf/210206.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">フリーター等の常用雇用を支援します (若年者雇用促進特別奨励金のご案内)</span></a><br />
(PDF)<br />
労働者〈注２〉に対して実施した有期実習型訓練の場合、実施事業所において正規雇用に転換された者につい<br />
... ロ:期間の定めのある労働契約を締結している労働者. 有期実習型訓練修了者雇用型の〈注〉について<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.keiei.ne.jp/eigyou/eigyo_004.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">【経営コンビニ】中小企業経営者・ビジネスリーダーのための問題解決サイト</span></a><br />
経営コンビニHOME 中小企業経営者・ビジネスリーダーのための問題解決サイト経営コンビニ。<br />
...<br />
実習型雇用による受け入れ企業を支援 「実習型雇用」とは?<br />
鈴木恒夫税理士事務所(茨城県)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://d.hatena.ne.jp/phnet/20090709" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">2009-07-09 - 切明義孝の健康日記</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
... とつなげる事業主に対し助成を行う「実習型雇用支援事業」を平成21年7月10日(金)から実施します。<br />
... 実習型雇用支援事業の概要(別紙１)(PDF:109KB)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.osaka.jp/shogaifukushi/torikumi/workshop/tanigawa.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">試行的雇用から職場に定着させる</span></a><br />
試行的雇用(就労)の有意性 ...<br />
体験実習型・・お金は発生しない。<br />
一定期間、企業内で体験。 ... 就労移行型・・雇用前の実習。<br />
就労経験のある方はお金が出ないと実習に行きたくない、体験的な実習だとやりがいがないという<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
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   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 09</title>
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   <published>2009-10-26T12:02:23Z</published>
   <updated>2009-11-02T01:22:26Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 09 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 09 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.h-roppo.co.jp/news/archives/2009/07/79_2.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">最新情報 : 保険六法新聞社: 労働行政(&#12316;7月9日)</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
... 介)を通じて実習型雇用により求職者を6か月間の有期雇用として受け入れ、その後<br />
... につき10万円、その後の正規雇用で100万円。<br />
ほかに上限50万円の教育訓練助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ubc-net.com/ubc.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">河野会計事務所&#12316; 山口県宇部市の税理士事務所です。&#12316;新規開業、会社設立 ...</span></a><br />
「実習型雇用」による受け入れ企業を支援<br />
「実習型雇用」とは? &quot; 続きはこちら<br />
... 来年４月から高年齢者雇用安定法の改正で<br />
... 『個人情報保護法』『ペイオフの全面解禁』『雇用保険料の引き上げ』『介護保険料の引き上げ』<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.diecasting.or.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社団法人日本ダイカスト協会ホームページ</span></a><br />
生産統計、亜鉛合金ダイカスト品質証明制度の合格工場一覧。 ...<br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による「実習型雇用支援事業」を開始.<br />
2009年7月27日 ... 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の拡充について.<br />
協会刊行物に下記書籍を掲載しました。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kawamura-pcsli.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">札幌圏 介護事業所経営者へのお悩み相談室 社会保険労務士 行政書士 川村 ...</span></a><br />
雇用、書類整備、業務体質改善、助成金申請等の相談。<br />
... 実習型雇用支援事業としての助成金.<br />
平成２１年７月１０日より開始. Ａ 実習型雇用助成金<br />
... 実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れた場合１００万円.<br />
Ｃ 教育訓練助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jisa.or.jp/news/651/download/102.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">有期実習型訓練</span></a><br />
(PDF)<br />
有期実習型訓練では、自社の人材ニーズを踏まえたカリキュラム<br />
... 企業における雇用関係の.<br />
企業における雇用関係の. 下での実習.<br />
下での実習. OJ. OJ ... イ<br />
既に雇用している短時間等労働者(※１)であって、有期実習型訓練の受給資格認<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.tottori-rodo.go.jp/zyosei/pdf/jakunenn_seikika_syoureikin.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">若年者等正規雇用化特別奨励金 若年者等正規雇用化特別奨励金</span></a><br />
(PDF)<br />
労働者〈注２〉に対して実施した有期実習型訓練の場合、実施事業所において正規雇用に転換された者につい<br />
... ロ:期間の定めのある労働契約を締結している労働者. 有期実習型訓練修了者雇用型の〈注〉について<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.d-produce.net/archives/cat_50018670.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">横浜の社会保険労務士法人 D・プロデュース : 採用・求人</span></a><br />
前回、実習型雇用支援事業についての新助成金を紹介いたしましたが、今般ハローワークが中心となって、「緊急人材育成・就職支援基金」と題して以下のような職業訓練、再就職、生活への支援を推進することになりました。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社会保険(健康保険 厚生年金) 加入 労働保険(労災保険 雇用保険) 加入</span></a><br />
社会保険、労働保険加入事務手続き、就業規則の作成支援、助成金申請等。 ...<br />
実習型雇用支援事業としての助成金.<br />
平成２１年７月１０日より開始. Ａ 実習型雇用助成金<br />
... 実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れた場合１００万円.<br />
Ｃ 教育訓練助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://qa.kangonavi.jp/qa5206288.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ナースコール&#12316;看護師・看護学生のQ&amp;A トライアルなどの募集会社のことで</span></a><br />
先日、トライアルとほぼ同様の制度の実習型雇用で求人していた会社を紹介してもらい応募しました。<br />
... ちなみにその会社は違う仕事内容で３つの募集がでていて、実習型雇用の前は定期的にトライアルで何度も求人をだしているようです。<br />
実習 ...</p>

<p>
<a href="http://www.driver-job.jp/campaign/500063528" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">開真産業株式会社 神奈川県 - ドラジョブ ドライバーの求人・仕事・募集・転職</span></a><br />
運転手&lt;ルート配送・未経験者可&gt;実習型雇用併用求人 / 開真産業株式会社 ...<br />
運転手&lt;ルート配送・未経験者可&gt;実習型雇用併用求人<br />
... 「実習型雇用併用求人」<br />
※お住まいの場所での面接も相談に応じますので. お問い合わせ下さい。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
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   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 08</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/08.php" />
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   <published>2009-10-19T03:29:43Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:34:21Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 08 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 08 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://kawamura-sr.blogdehp.ne.jp/article/13488558.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人事労務の最新ニュース(０９年７月６日&#12316;１２日)</span></a><br />
「実習型雇用支援事業」を開始、受け入れ企業に助成金支給/厚労省<br />
(７月９日 労政機構) 厚生労働省は、十分な技能や経験を持たない求職者を正規雇用につなげる「実習<br />
... 厚生労働省:「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
...</p>

<p>
<a href="http://silc.way-nifty.com/skh/2009/07/post-fa0f.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「実習型雇用支援事業」を開始、受け入れ企業に助成金支給 (厚労省 ...</span></a><br />
厚生労働省は、十分な技能や経験を持たない求職者を正規雇用につなげる「実習型雇用支援事業」を7月10日から開始しました。<br />
... こちら、「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jisa.or.jp/news/651/download/101.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ジョブ・カード制度のご案内</span></a><br />
(PDF)<br />
(有期実習型訓練・実践型人材養成システム)<br />
厚生労働省. 独立行政法人雇用・能力開発機構<br />
... (参考)有期実習型とトライアル雇用との違い.<br />
・・ ・ ・ ・ ・ Ｐ.１２ ... 企業実習+教育訓練機関.<br />
による座学. 企業が訓練生を雇用し<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.isy-kaikei.jp/index_image/sample.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ＩＳＹ ＷＥＥＫＬＹ ＩＳＹ ＷＥＥＫＬＹ ＩＳＹ ＷＥＥＫＬＹ</span></a><br />
(PDF)<br />
「実習型雇用」による受け入れ企業を支援<br />
... 技能・経験を有しない非正規離職者などの求職者を、実習型雇用によって受け入<br />
... 同制度の対象となるのは、*ハローワークに実習型雇用として受け入れるための求人登録をしていること、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.itagaki-r.co.jp/jyoseikin/koyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">労務管理コンサルタント*板垣労務管理事務所*群馬県 雇用助成金</span></a><br />
実習型雇用支援事業.<br />
十分な技能・経験を有しない求職者を、ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後に正規雇用する事業主に対し助成します。<br />
... (第4種(グループ就労訓練職場実習型)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.komondb.com/mailmagazine/257.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">vol.257 「社労士通信」 2009.07.30 | 起業に関する ...</span></a><br />
厚生労働省より「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始すると発表がありました。<br />
... 実習型雇用により受け入れた事業主に対しては、「緊急人材育成・就職支援基金」により、以下のとおり助成金が支給されます。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.shigyoblog.com/niigata/index.php?catid=1393&blogid=378" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">新潟の社長様を就業規則で守ります!社会保険労務士ブログ - 士業ブログ.com</span></a><br />
実習型雇用支援事業」の創設.<br />
新潟市の社会保険労務士、新島です。 ...<br />
この助成金は、実習型雇用と正社員としての雇い入れに対し支給されます。<br />
詳細は以下の通りです。 ... ハローワークにおいてキャリアコンサルティングを行った結果を踏まえ、実習型雇用が必要な人<br />
...</p>

<p>
<a href="http://greendays.draft-sr.com/?cid=54794" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">GREENDAYS | 補助金・助成金</span></a><br />
実習型雇用支援事業(助成金)<br />
2009.08.03 Monday | by suzuki ... 原則６ヵ月の有期雇用契約を締結し.<br />
実習計画に基づいて、技能及び経験を有する指導者のもと<br />
... 実習型雇用期間<br />
１人あたり、月額１０万円. 実習<br />
...</p>

<p>
<a href="http://silc.way-nifty.com/skh/2009/08/post-4ddb.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始: 年金 ...</span></a><br />
厚生労働省では、「緊急人材育成・就職支援基金」により、新規成長・雇用吸収分野等において、非正規労働者など十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用により受け入れる中小企業等に対して、支援を実施しています。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.d-produce.net/archives/51256081.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">横浜の社会保険労務士法人 D・プロデュース</span></a><br />
前回、実習型雇用支援事業についての新助成金を紹介いたしましたが、今般ハローワークが中心となって、「緊急人材育成・就職支援基金」と題して以下のような職業訓練、再就職、生活への支援を推進することになりました。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
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   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 07</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/07.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.847</id>
   
   <published>2009-10-13T04:58:57Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:29:37Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 07 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 07 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5206288.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">トライアルなどの募集会社のことで - 教えて!goo</span></a><br />
先日、トライアルとほぼ同様の制度の実習型雇用で求人していた会社を紹介してもらい応募しました。<br />
... ちなみにその会社は違う仕事内容で３つの募集がでていて、実習型雇用の前は定期的にトライアルで何度も求人をだしているようです。<br />
実習 ...</p>

<p>
<a href="http://archive.mag2.com/0000218696/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">日経から労働・法律・社会問題で世の中を斬る!起承編 [まぐまぐ!]</span></a><br />
「実習型雇用支援事業」がスタート.<br />
人材確保を考えている企業を支援 ... 企業が、十分な技能や経験を有しない求職者を「実習型雇用」により<br />
... 対象となる事業主は、ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kitaosaka-cci.go.jp/plaza/pdf/jobcard13a.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">有期実習型訓練</span></a><br />
(PDF)<br />
有期実習型訓練では、自社の人材ニーズを踏まえたカリキュラムにより訓練を実施するものであり、正社員として<br />
... 企業における雇用関係の.<br />
企業における雇用関係の. 下での実習下での実習. OJ. OJ<br />
...</p>

<p>
<a href="http://sr-office-hayashi.com/index.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">林社会保険労務士事務所</span></a><br />
「実習型雇用支援事業」が開始されました。<br />
厚生労働省は、十分な技能や経験を持たない求職者を正規雇用につなげる「実習<br />
... 経験を有しない求職者を「実習型雇用」により受け入れる中小企業に対して、「実習型雇用」の期間中は雇用者１人当たり月額10万円、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.horei.co.jp/book/owabi_img/19nendo/koyoukankeijyoseikin.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">『すぐにもらえる!雇用関係助成金 申請・手続マニュアル』初版</span></a><br />
(PDF)<br />
７ 実習型雇用として６ヵ月以内の期間を定めて雇用する労働者.<br />
※ 改正内容:平成 24 年３月 31 日まで「実習型試行雇用奨励金」が支給されます。<br />
... 新たに雇い入れた者に有期実習型訓練を受けさせる場合の助成を「５分の４」に引き上げ<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ueda-ac.jp/report/weekly-report/111-090721" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">大恐慌はまだまだこれから?</span></a><br />
「実習型雇用」による受け入れ企業を支援<br />
... 「実習型雇用」とは? **<br />
同事業は、ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)により、十分な技能・経験を有しない非正規離職者などの求職者を、実習型雇用によって受け入れる事業主に対して助成金を支給する制度です。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hiroshima-sr.or.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">広島県社会保険労務士会</span></a><br />
社会保険、労働保険、助成金等の制度案内。広島県の社会保険労務士検索。 ...<br />
就職支援基金」により、新規成長・雇用吸収分野等において、非正規労働者など十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用または職場体験により受け入れる事業主の方に対して、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/shoko/roseinoryoku/files/2009-0723-1642.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">経営・雇用支援ナビ</span></a><br />
(PDF)<br />
有期実習型訓練修. 者を正規雇用する場<br />
... ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている事業主<br />
... Ａ 実習型雇用助成金.<br />
月額１０万円. Ｂ 正規雇用奨金.<br />
１００万円(正規雇用後６カ月、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kishinavi.com/index.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">岸ナビ(岸和田市産業ナビゲーション)</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
... ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う「実習型雇用支援事業」<br />
を平成21年7月10日<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.oyama.tochigi.jp/cgi-bin/odb-get.exe?WIT_template=AC020000&WIT_oid=icityv2::Contents::9196&TSW=upqqbef" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ハローワークでは、緊急人材育成・就職支援基金による人材育成・就職・再就職 ...</span></a><br />
中小企業等雇用創出支援事業 (1)<br />
実習型雇用支援事業.<br />
十分な技能・経験を有しない求職者を、実習型雇用により企業の人材ニーズにあった育成を<br />
... 技能実習生について、帰国費用の立替払を実施します。<br />
各事業の概要につきまして<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 06</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/06.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.844</id>
   
   <published>2009-10-05T23:53:14Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:29:24Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 06 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 06 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.pm-net.gr.jp/diary.html?id=4" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ＰＭネットワーク情報発信|労働保険事務組合のPMネットワーク・東京・大阪 ...</span></a><br />
この事業は原則として６ヶ月以内の有期雇用として求職者を受け入れ、実習や座学などを通じて企業の<br />
... これらの実習型雇用により受け入れた事業主を対象とした次のような助成制度が設けられています。<br />
... Ｂ 正規雇用奨励金:実習型雇用終了後に正規雇用<br />
...</p>


<p>
<a href="http://www.kantei.go.jp/jp/singi/koyoukeizai/dai5/siryou2.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">経済対策の実施状況及び 今後の取組について</span></a><br />
(PDF)<br />
実習型雇用・雇入れの助成(７万人)<br />
... ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経ることが適当であると認められる者<br />
... ハローワークに実習型雇用の求人登録をしていただき、ハローワークによるマッチングを行います。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.syaroshi.jp/joseikin/jakunen_seikikoyo.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">若年者等正規雇用化特別奨励金(平成24年3月31日までの暫定措置)</span></a><br />
有期実習型訓練修了者を正規雇用する場合(以下「有期実習型訓練修了者雇用型」という。<br />
... 有期実習型訓練の全課程を修了した者を有期実習型訓練修了後3ヵ月以内に雇い入れ、引き続き6カ月以上正規雇用した事業主であること〈注1〉。<br />
〈注1〉有期実習 ...</p>

<p>
<a href="http://www.osawa-jimusyo.com/category/1323391.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">東京都豊島区 大澤社会保険労務士(社労士)事務所 中小企業等雇用創出支援 ...</span></a><br />
... 等に対して、実習型雇用及びその後の正規雇用としての雇入れ等について支援を実施し、求職者の円滑な再就職と中小企業等の人材確保を促進するものです。<br />
... ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている事業主<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.gdx.co.jp/sr-nagayama/hot/090713.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">詳細は 「HOTかわら版」 にて</span></a><br />
(PDF)<br />
中小企業雇用創出支援事業 (実習型支援事業)<br />
&lt;主. 主. 主. 主な. な. な. な要件. 要件 ... をしている...実習型雇用(実習計画書)受け入れとして<br />
... 職安が、その失業者(求職者)を実習型雇用が必要と認めなければ始まらない。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://blog.livedoor.jp/hiroshi21986/archives/50843178.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">Ｋヒロシの日々これ奮闘記:助成金が次々と - livedoor Blog(ブログ)</span></a><br />
今月の７月１０日から新たに「実習型雇用支援事業」による.<br />
助成制度が導入されました。 ... この「実習型雇用支援事業」<br />
個人的に、厚労省が鳴り物で始めたジョブカードとの違いが<br />
... 十分なスキルがなく実習型雇用が必要とされたもの.<br />
対象となる企業 <br />
...</p>

<p>
<a href="http://www12.ocn.ne.jp/~honesty/topics/2009.09.02.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">村田社会保険労務士事務所|大阪府大阪市</span></a><br />
「実習型雇用支援事業」がスタート.<br />
人材確保を考えている企業を支援 ... <br />
企業が、十分な技能や経験を有しない求職者を「実習型雇用」により受け入れることにより、求職者の円滑な再就職と中小企業等の人材確保を促進するものです。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm544.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">メールマガジン労働情報/No.0544</span></a><br />
非正規離職者など十分な 技能・経験を有しない求職者を「実習型雇用」により受け入れる中小企業に対して、「実習型雇用」の期間中は雇用者１人当たり月額10万円、正社員として雇い入れた場合は100万円を支給する。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/docs/09-01-13-3.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">若年者等雇用促進特別奨励金について</span></a><br />
(PDF)<br />
有期実習型訓練を検討されている事業主の皆様へ.<br />
平成２０年１２月１日から、 ... 実習型訓練の修了後に常用雇用に転換される方が追加.<br />
なお、これまでの ... 実習型訓練の場合、当該有期実習型訓練実施事業所において常用雇用に転換され<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kitanet.ne.jp/~hokubu/hokubu%20roumukyoukai2%20.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">hokubu roumukyoukai2</span></a><br />
実習型雇用支援事業<br />
平成２１年７月１０日実施. 非正規労働者など十分な技能 ...<br />
経営環境が悪化している場合であっても、以下のような内容を理由として解雇その他不利益な取扱いをすることは、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法で禁止。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 05</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/05.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.841</id>
   
   <published>2009-09-27T23:52:53Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:29:10Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 05 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 05 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.roudoukyoku.go.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">東京労働局</span></a><br />
労働基準、安全衛生、労働保険制度、労働災害、労働時間、賃金等の資料、相談窓口一覧。<br />
...<br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による雇用支援事業の実施のご案内<br />
【実習型雇用(PDF:144KB)及び職場体験型雇用(PDF:147KB)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ehdo.go.jp/shizuoka/koyou/soudan/j-itaku.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用・能力開発機構 
静岡/事業主委託訓練制度のご案内</span></a><br />
企業実習型職業訓練のご案内 ...<br />
企業実習型職業訓練は求職者を訓練生として受け入れて、職場実習を中心とした実践的な教育訓練(ＯＪＴ訓練)をしていただき、貴事業所が求める人材に育てていただく制度です。<br />
... 企業実習型職業訓練の概要<br />
...</p>

<p>
<a href="http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1128729401" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">最近求人欄に実習型雇用と明記されてますが求職者には意味が - Yahoo!知恵袋</span></a><br />
「実習型雇用」は、求職者にも意味はありますよ。<br />
多分、調べらたけれど分からなかったから、ご質問されているのだと思いますが、 簡単に説明をすると、<br />
例えば、「経理職」を募集している会社が、経理経験がない人を雇って、経理の勉強をさせて(この費用を助成金で援助して<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.tokyo-hellowork.go.jp/ueno/attach/hellonews8gatu.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用とキャリアコンサルティング</span></a><br />
(PDF)<br />
用により受け入れる中小企業等に、実習型雇用およびその<br />
... 原則６ヶ月間の有期雇用契約を結び、その期間を実習型雇<br />
... キャリアコンサルティングを行った結果を踏まえ、実習型雇用を経ることが必要であると認められる方<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.diecasting.or.jp/relation/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社団法人日本ダイカスト協会ホームページ:官公庁・関連団体情報</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による「実習型雇用支援事業」を開始(H21.7.9 厚生労働省)<br />
「実習型雇用支援事業」について(平成21年度&#12316;23年度)(H21.7.9 厚生労働省)<br />
... 雇用調整助成金等の拡充及び離職者住居支援給付金(仮称)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kishinavi.com/info/infoTemplate.php?id=75" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します 
-岸ナビ</span></a><br />
トップページ &gt; 岸ナビ &gt; 「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
... (職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う「実習型雇用支援事業」を平成21年7月10日(金)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.okushima.jp/20090611koyou.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令(平成 21 年厚生労働省令第 ...</span></a><br />
(PDF)<br />
試行雇用奨励金について、平成 24 年３月 31 日までの間、「実習型試行雇用奨励金」を<br />
... 実習型試行雇用奨励金.十分な技能及び経験を有しない一定の求職者を、公共職業安定所の紹介により、実習型雇用として、６箇月以内の期間を定めて雇用する労働者とし<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.motomiya-mcs.jp/news/no528.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社外重役</span></a><br />
(PDF)<br />
なる受入事業主は、実習型雇用 ...<br />
実習型雇用支援事業. 人. 事<br />
「緊急人材育成・就職支援事業」 新セーフティネットの助成の内容 ... 練を施し、事業主には実習型・職場体験型の試行的な雇用を助成する厚生労働省の「緊急人材<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.neda.jp/index.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社会保険労務士 根田健一事務所(茨城県つくば市)</span></a><br />
助成金情報 「実習型雇用支援事業」<br />
概要 ... 実習型雇用期間終了後の正規雇入れ <br />
１００万円/１人 ... (１)ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしていること<br />
(２)受け入れる求職者を実習型<br />
...</p>

<p>
<a href="http://blogs.dion.ne.jp/mirainosharoushi/archives/8560074.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">労働保険・社会保険の知識の泉: 実習型雇用支援事業?</span></a><br />
希望する職種等に係る分野において、十分な技能・経験を有しない求職者であって、ハローワークにおいてキャリアコンサルティングを行った結果を踏まえ、実習型雇用を経ることが必要であると認められる者であること 等<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 04</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/04.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.839</id>
   
   <published>2009-09-21T10:57:34Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:28:47Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 04 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 04 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.nsr-office.com/topics_low/000228.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇入れに関する助成金が新設されます(実習型雇用支援事業)|社会保険 ...</span></a><br />
西村社会保険労務士事務所の「雇入れに関する助成金が新設されます(実習型雇用支援事業)」ページ。<br />
... 正規雇用奨励金.<br />
実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れた場合.<br />
100万円. 教育訓練助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://insite.typepad.jp/shigakuinfo/2009/07/post-a3e0.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">医科歯科通信 今日の歯科ニュース: 緊急人材育成・就職支援基金実習型 ...</span></a><br />
緊急人材育成・就職支援基金実習型<br />
雇用支援事業を開始. 厚生労働省発表.<br />
平成２１年７月９日 ... 実習型雇用支援事業の概要(別紙１)(PDF:109KB)<br />
... このページへのトラックバック一覧 緊急人材育成・就職支援基金実習型<br />
雇用支援事業を開始:<br />
...</p>

<p>
<a href="http://wadablog.tenkomori.tv/e109227.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社労士の「ちょこっと労務ステーション」:実習型雇用支援事業が開始されます!</span></a><br />
実習型雇用やその後の正規雇用による.<br />
雇入れ等に対しては助成金が支給される。 【対象となる事業主】 ハローワークにおいて実習型雇用として.<br />
受け入れるための求人登録をしている事業主 ...<br />
実習型雇用支援事業の実施のご案内<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.yokohama-cci.or.jp/jobcard/yuuki.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">有期実習型訓練</span></a><br />
(PDF)<br />
有期実習型訓練修了者(訓練開始日現在(ただし、有期実習型訓練実施事業主と正規雇用(※２)した事業主<br />
... 有期実習型訓練の訓練基準の詳細や手続等については、ジョブ・カードセンター又は独立行政法人雇用能<br />
...</p>

<p>
<a href="http://inxhosoi.blog57.fc2.com/blog-entry-429.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">インテリアホソイ (洗濯羊のハート) 実習型雇用とは?</span></a><br />
ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)により、十分な技能・経験を有しない非正規離職者などの求職者を、実習型雇用によって受け入れる事業主に対して助成金を支給してもらえる制度で、<br />
... ハローワークに実習型雇用として受け入れるための求人登録をしていること。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ubc-net.com/ubc/ubc110.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">発行日 2004年9月1日(水)</span></a><br />
(PDF)<br />
「実習型雇用」による受け入れ企業を支援<br />
... 正規離職者などの求職者を、実習型雇用によって.<br />
受け入れる事業主に対して助成金を支給する制度 ... 「実習型雇用」とは、原則６ヵ月間の有期雇用.<br />
契約を結び、実習や座学などを通じて必要な技能<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.anna.gr.jp/keisan/k0907-30.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">新着ニュース</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業(厚労省)<br />
... ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている.<br />
事業主であること ... 実習型雇用終了後の正規雇入れ<br />
・・・ 一人あたり100万円<br />
...</p>

<p>
<a href="http://cmx.vrsys.net/TOP/GC_05.php?doc_num=195" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">キャリアマトリックス</span></a><br />
技能・経験の少ない求職者を実習で正規雇用に/実習型雇用支援事業開始(厚労省 7月9日) ...<br />
実習型雇用では、原則6か月間の有期雇用契約を結び、実習や座学などを通じて必要な技能や知識を身につけ、正規雇用へとつなげる。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ehdo.go.jp/osaka/center/kigyo/saiyo/dlsenkou/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">独立行政法人 雇用・能力開発機構 大阪センター|企業実習先行型訓練</span></a><br />
独立行政法人 雇用・能力開発機構<br />
大阪センターの企業実習先行型訓練<br />
... 若年者雇用のミスマッチを防ぐ新たな人材採用のご提案.<br />
企業実習先行型訓練とは ... 職場実習をしたうえで、訓練生を評価し、不足する知識・技能があれば、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-okumura.com/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">奥村労務管理事務所 熊本市 特定社会保険労務士 人事・キャリア ...</span></a><br />
助成金(雇用助成金)の受給診断、申請.<br />
労働保険関係の事務手続き提出代行. 年金相談 ... 新たな助成金 「実習型雇用支援事業」<br />
０９年７月. 育児・介護休業法の改正について. ０９年７月 ... 経済情勢の悪化による技能実習<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 03</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/03.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.796</id>
   
   <published>2009-09-13T07:07:15Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:28:33Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 03 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 03 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://ameblo.jp/tachikawa-tax/entry-10309330620.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用支援事業について|東京都立川市:立川税理士法人 税金・年金ニュース</span></a><br />
ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている事業主.<br />
・受け入れる求職者を実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れることを前提としている事業主等...<br />
ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経ることが適当であると認められる者<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jna-anshin.jp/topics/topics20090721.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">【税理士法人あんしん合同会計】中央区日本橋、船橋市、松戸市、那覇市にある ...</span></a><br />
「実習型雇用」とは?<br />
同事業は、ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)による非正規離職者などの十分な技能・経験を有しない求職者を、実習型雇用<br />
... ハローワークに実習型雇用として受け入れるための求人登録をしていること<br />
...</p>


<p>
<a href="http://www.saikumi.or.jp/news/090730.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">埼玉県中小企業団体中央会 新着情報 中小企業等雇用創出支援事業(実習型 ...</span></a><br />
中小企業等雇用創出支援事業(実習型雇用支援事業)<br />
... (職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う「実習型雇用支援事業」が平成２１年７月１０日より開始されました。<br />
... 実習型雇用支援事業の概要<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.chuokai-toyama.or.jp/chuokai/webfile/t1_f444f97edabe12307b058c590cf99695.doc" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">とやま中央会FAX情報</span></a><br />
(MICROSOFT WORD)<br />
実習型雇用支援事業を開始 ...<br />
けるマッチング(職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規採用へと<br />
... ハローワークにおいて実習型雇用として.<br />
受け入れるための求人登録をしている事. 業主. 受け入れる求職<br />
...</p>

<p>
<a href="http://ameblo.jp/akikofurukawa/entry-10299550263.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用支援事業(緊急人材育成・就職支援基金)|古川晶子@キャリア ...</span></a><br />
古川晶子@キャリアフォーカス研究所の古川晶子@キャリアフォーカス研究所ブログ「なりたい自分への道」の記事、実習型雇用支援事業(緊急人材育成・就職支援基金)です。 ...<br />
「実習型雇用支援事業」といい、じゅうぶんな技能や経験を持たない求職者を正規雇用<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www3.coara.or.jp/~sr_oita/datafiles/H210713tyusyoukigyou4.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人材を育成し、雇い入れる事業主を支援します ~「緊急人材育成・就職支援 ...</span></a><br />
(PDF)<br />
ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経ることが適当であると認められる者 ...<br />
ハローワークに実習型雇用の求人登録をしていただき、ハローワークによるマッチングを行<br />
... ４ 実習型雇用終了. ・<br />
終了後、実習型<br />
...</p>

<p>
<a href="http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1028490085" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用制度とは、どういう意味ですか? - Yahoo!知恵袋</span></a><br />
実習型雇用支援事業として助成金が支給される制度が開始<br />
厚生労働省より「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始すると発表がありました。<br />
... 職安で求人の募集の用紙の『特記事項』に実習型雇用制度(併用)期間6ヵ月間とあるのですが、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.shalom.co.jp/all/143.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">７月１０日より「実習型雇用支援事業」(助成金)が実施されます! | 大分 ...</span></a><br />
... 既に５月２９日付けのお知らせでご案内していますが、本日７月１０日から新たに厚生労働省の「実習型雇用支援事業」が開始されました。<br />
... 経験を有しない求職者をハローワークの職業紹介を通じて実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-yell.com/horei/post-21.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">緊急人材育成・就職支援基金 実習型 職場体験型 助成金</span></a><br />
実習型雇用支援事業(７月１０日スタート)<br />
十分な技能・経験のない求職者を実習型雇用により受け入れる企業が活用できます。<br />
... マッチングはハローワークが行い、十分な技能・経験がなく、実習型雇用を経る必要があると認められる求職者が紹介対象です。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://news.livedoor.com/article/detail/4243702/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">livedoor ニュース - 6カ月間の実習後に正規雇用、助成金を段階的に支給</span></a><br />
...<br />
による事業として、非正規労働者など十分な技能や経験を持たない求職者を受け入れる企業に対して助成金を支給する「実習型雇用支援事業」を開始す <br />
... 「実習型雇用」とは、原則として６カ月間の有期雇用として求職者を受け入れ、実習<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 02</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/02.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.793</id>
   
   <published>2009-09-07T07:58:31Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:28:21Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 02 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 02 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.neda.jp/1000/post_46/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金情報 「実習型雇用支援事業」 (社会保険労務士 根田健一事務所 ...</span></a><br />
... (職業紹介)を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後に正規雇用する事業主に対し助成します。<br />
... 実習型雇用期間終了後の正規雇入れ<br />
１００万円/１人 ... (１)ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしていること<br />
...</p>

<p>
<a href="http://knotworking.biz/?p=634" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">&quot; 実習型雇用支援事業として助成金が支給される制度が開始 ...</span></a><br />
厚生労働省より「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始すると発表がありました。<br />
... 実習型雇用により受け入れた事業主に対しては、「緊急人材育成・就職支援基金」により、以下のとおり助成金が支給されます。<br />
１)実習型雇用期間<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.keiei.ne.jp/dir/szk-accounting/column/10036610.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「実習型雇用による受け入れ企業を支援」|鈴木恒夫税理士事務所(茨城県 ...</span></a><br />
休業等を実施することで雇用を維持する事業主を支援する雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)が広く利用されていることから、助成金制度への関心が高まっていますが、人材確保を考えている中小企業等を支援する新たな制度「実習型雇用<br />
...</p>

<p>
<a href="http://bizlaw.jp/seifu/2009/07/post_2305.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します/日本法ニュース:政府の動き<br />
... 就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します(2009年07月10日)<br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-yell.com/horei/216821710.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型試行雇用奨励金</span></a><br />
試行雇用奨励金について、平成24年３月31日までの間、「実習型試行雇用奨励金」を支給することとしました。<br />
... 新たに雇い入れた被保険者等に有期実習型訓練を受けさせる一定の中小企業の事業主に対する支給額を、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roumu-kadokura.jp/topix/post_45.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">【実習型雇用支援事業】 実習型雇用助成金のご案内 ｎｅｗ! | 栃木県 ...</span></a><br />
『実習型雇用助成金(月額１０万円×６ヵ月=６０万円)』の受付が始まりました。<br />
受給するためには、ハローワークに実習型雇用助成金併用と記載した求人票を出し、<br />
... また、この助成金の特徴として、『実習型雇用助成金』が終了し正規雇用として雇い入れると、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://blog.minoda.biz/?itemid=170652" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用支援事業 - みのだ事務所 所長ブログ</span></a><br />
今回は、政策支援として「実習型雇用支援事業」を取り上げたいと思います。<br />
この事業は、スキ. ルがそれほど高くない求職者を、実習という形で6ヶ月間受け入れ、正規雇用に結びついた場<br />
... また、正規雇用後に教育訓練を行う場合は、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www3.coara.or.jp/~sr_oita/datafiles/H210713tyusyoukigyou3.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業等雇用創出支援事業(実習型雇用支援事業)の概要</span></a><br />
(PDF)<br />
ど十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用により受け入れる中小企業等に<br />
... ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をして.<br />
いる事業主であること ... 実習型雇用終了後の正規雇入れ<br />
・・・ 一人あたり 100 万円<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kyoto-seel.com/other/paper/128.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「実習型雇用支援事業」</span></a><br />
(PDF)<br />
「実習型雇用支援事業」<br />
・・・実習して雇い入れると助成金の対象に。 ...<br />
実習型雇用による求職者の受入れ.・・・・<br />
月額 10万円. 実習型雇用終了後に正規雇用として雇い入れた場合.・・・<br />
100万円. 正規雇用 ...</p>

<p>
<a href="http://www.sharoshiblog.com/srtawada/item_11328.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用支援事業が開始されました! 社労士たわちゃんからの情報発信</span></a><br />
実習型雇用により求職者を受け入れるとどうなるの?<br />
事業主に対して、 ... ハローワークにおいて実習型雇用で求職者を受け入れるための求人登録をしていること<br />
... ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経験することが適当だと認められること<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>実習型雇用支援事業 関連リンク集 01</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link08/01.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.790</id>
   
   <published>2009-08-31T23:41:37Z</published>
   <updated>2009-10-19T03:28:01Z</updated>
   
   <summary>「実習型雇用支援事業」関連リンク集 01 です。実習型雇用支援とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（実習型雇用支援）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「実習型雇用支援事業」 関連の情報集 01 です。<br />
　実習型雇用支援事業とは、正式名称を中小企業等雇用創出支援事業と言い、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う制度です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank">中小企業等雇用創出支援事業（実習型雇用支援事業）</a></p>

<p>
　この助成金は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、とても良い助成金だと思います。<br />
　また、「しっかりとした職業技能をつけたい」と願う求職者にとっても、大変良い制度であるように思われます。</p>
<p>
　当リンクを参考に、上手に助成金を活用して、この危機を回避なさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「実習型雇用支援事業」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.roudoukyoku.go.jp/notice/20090806koyousien/20090806koyousien_b2.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人材を育成し、雇い入れる事業主を支援します ~「緊急人材育成・就職支援 ...</span></a><br />
(PDF)<br />
ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための求人登録をしている事業主 ...<br />
ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経ることが適当であると認められる者 ...<br />
安定センターに行います。<br />
実習型雇用の流れ ...＜・

<p>
<a href="http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/07/h0709-1.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用支援事業について</span></a><br />
「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します<br />
... を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う「実習型雇用支援事業」<br />
... 実習型雇用支援事業の概要(別紙１)(PDF:109KB)<br />
..</p>

<p>
<a href="http://profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/56140" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「実習型雇用」による受け入れ企業を支援 - 専門家に聞く コラム ...</span></a><br />
同事業は、ハローワークにおけるマッチング(職業紹介)により、十分な技能・経験を有しない非正規離職者などの求職者を、実習型雇用によって受け入れる事業主に対して助成金を支給する制度です。<br />
... １.実習型雇用による６ヵ月間の雇用期間中&#8212;１人あたり月額１０万円<br />
...</p>

<p>
<a href="http://blog.livedoor.jp/okpnm7/archives/51558175.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">コーチング社労士 岡本洋人:実習型雇用支援事業</span></a><br />
平成２１年度の第２次補正予算により、緊急人材育成・就職支援基金による「実習型雇用支援事業」が開始されました。<br />
... ど十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用により受け入れる中小企業等に<br />
... え、実習型雇用を経ることが必要であると認められる<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hyougo-roudoukyoku.go.jp/entrepreneur/jisshuukoyou.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人材を育成し、雇い入れる事業主を支援します</span></a><br />
(PDF)<br />
ハローワークにおいて実習型雇用として受け入れるための.<br />
求人登録をしている事業主 ... ハローワークにおいて再就職に向け実習型雇用を経ることが適当であると認められる者 ...<br />
実習型雇用やその後の正規雇用による雇入れ等に対しては、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/dl/training02a.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業等雇用創出支援事業(実習型雇用)の概要</span></a><br />
(PDF)<br />
新規成長・雇用吸収分野等において、十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用により受け入れる中小企業等に対し、実習型雇用・雇入れの支援を実施する。<br />
受入企業. 実 ... 実習型雇用 (実習期間(６ヶ月))<br />
就職 (期間の定めなし) 職場定着<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.javada.or.jp/kikin/02_cyusyo/pdf/01_01.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業等雇用創出支援事業(実習型雇用)の概要</span></a><br />
(PDF)<br />
新規成長・雇用吸収分野等において、十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用により受け入れる中小企<br />
... 実習計画. 作成等に.<br />
係る助言等の支援産雇センターに委託)<br />
実習型雇用 (実習期間(６か月)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.javada.or.jp/kikin/02_cyusyo/pdf/01_08.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">実習型雇用実施計画書 の 記入上の注意について</span></a><br />
(PDF)<br />
実習型雇用を実施する事業所が 支社 ・ 営業所等事業主と ... の 氏名 ・ 生年月日及び実習型雇用開始時点の満年齢を<br />
... カード評価シートによる」 等 、<br />
実習型雇用 の 対象者への評価を<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jissyuukoyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業等雇用創出支援事業(実習型雇用支援事業) | 助成金・補助金の ...</span></a><br />
希望する職種等に係る分野において、十分な技能・経験を有しない求職者であって、ハローワークにおいてキャリアコンサルティングを行った結果を踏まえ、実習型雇用を経ることが必要であると認められる者であること 等<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hyougo-roudoukyoku.go.jp/kyusyoku/kyuushokujisshuu.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">未経験分野等への再就職を支援します!</span></a><br />
(PDF)<br />
実習型雇用.<br />
実習型雇用.<br />
実習型雇用.<br />
実習型雇用、 、職場体験. 職場体験.<br />
職場体験 ... の正規雇用. 正規雇用.<br />
正規雇用. 正規雇用へとつなげていく.<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 10</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/10.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.789</id>
   
   <published>2009-08-30T11:44:23Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:30:54Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集10です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 10 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが、この大不況対策として発表されています。<br />
　この危機を回避するためにも上手に利用することが望ましく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<p class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/offer/ckspj/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロードサービス</a></h3>
<p>
　雇用調整助成金がすぐに申請できるように記入例や参考様式を加工可能なデータで準備されています。</p>
<p>
　ぜひダウンロードいただき、参考になさって下さい。</p>
<p>
　助成金活用の巧拙は企業の浮沈を左右します。<br />
　特に教育訓練助成としての活用をお勧めします。</p>
<p>
　雇用調整助成金の書類はこのサンプルでばっちりです。</p>
<p class="m30-t">
　ところで、「雇用調整助成金」とは、急激な企業収益の悪化から、雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部が助成される制度です。</p>
<p>
　企業収益の悪化については、急激な資源価格の高騰や景気の変動などの経済上の理由によることとされています。<br />
　生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた企業が対象です。</p>

<p class="m30-t">
　今回ダウンロードできるデータは以下の通りです。</p>
<p class="m20-t b">
助成金獲得ポイントのレポートやチェックリスト</p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金のポイントレポート</li>
<li>→ 提出書類等のチェックリスト</li>
</ul>

<p class="m30-t b">
全般に係る様式等</p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 休業等実施計画（変更）届 様式第1号(1)</li>
<li>→ 雇用調整実施事業所の事業活動及び雇用の状況に関する申出書<br />　　様式第1号(2) 様式第2号(2)</li>
<li>→ 助成額算定書</li>
<li>→ 休業協定書</li>
<li>→ 労働者代表選任届</li>
<li>→ 委任状（労働組合がない場合）</li>
<li>→ 年間休日カレンダー（当年度及び前年度）</li>
</ul>

<p class="m30-t"><span class="b">
教育訓練に係る様式等</span>　<span class="f10pt">（休業の際の提出書類の他に次のものが必要）</span></p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 教育訓練協定書</li>
<li>→ 教育訓練委託契約書</li>
<li>→ 教育訓練委託方法書</li>
<li>→ 教育訓練内容通達書</li>
<li>→ 社内教育訓練体系図雛形</li>
</ul>

<p class="m30-t"><span class="b">
出向に係る様式等</span>　<span class="f10pt">（出向の際に次のものが必要）</span></p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 出向等実施計画（変更）　届様式第2号（1）</li>
<li>→ 出向協定書</li>
<li>→ 出向契約書</li>
</ul>

<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 09</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/09.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.788</id>
   
   <published>2009-08-29T11:41:13Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:30:20Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集09です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 09 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.tsuzuki-sr.com/joseikin-koyoucyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ツヅキ社労士事務所 愛知県豊田市の社会保険労務士事務所 助成金一覧・雇用 ...</span></a><br />
愛知県豊田市の社会保険労務士 ツヅキ社労士事務所の助成金一覧・雇用調整助成金のページです<br />
... 雇用調整助成金,労働移動支援助成金,社会保険労務士,事業縮小,<br />
... 助成金情報.助成金一覧.<br />
雇用調整助成金とは. 大企業が経済上の理由により<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2008/20090210-jyoseikin/pdf/pdf1.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金の概要</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金の概要<br />
(下線部分が見直しを行った箇所です。)<br />
目的 ... 中小企業緊急雇用安定助成金の概要<br />
(下線部分が見直しを行った箇所です。)<br />
目的. 従来の雇用調整助成金を見直し、現下の厳しい経済情勢の中でも従業員の雇用維持に努力する中<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.itabashi.tokyo.jp/c_oshirase/019/019444.html?ref=rss" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金」説明会の開催 | 板橋区</span></a><br />
... 金は、景気の変動など経済上の理由による企業収益の悪化から生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた企業が、雇用する労働者を一時的に休業、<br />
... 「雇用調整助成金」、中小企業を対象としたものが「中小企業緊急雇用安定助成金」で、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.shimane.lg.jp/rodoseisaku/sonota/koyo_tyosei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">島根県 : 雇用調整助成金のご案内</span></a><br />
中小企業緊急雇用安定助成金のリーフレットはこちら(PDF:478KB)<br />
... 休業で雇用維持される場合は雇用調整助成金制度を活用し従業員に教育訓練を実施してみませんか?<br />
... トップ &gt; 雇用政策課 &gt;<br />
その他 &gt; 雇用調整助成金のご案内<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.office-inoue.com/m/m14koyoutyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">厚生労働省関連の助成金情報 雇用調整助成金 井上行政書士社会保険労務士事務所</span></a><br />
厚生労働省関連の助成金情報。雇用調整助成金。大阪市の行政書士社会保険労務士<br />
井上行政書士社会保険労務士事務所 ... 厚生労働省関連の助成金情報.<br />
雇用調整助成金. 更新日<br />
H200724. 厚生労働省関連の助成金<br />
... 雇用調整助成金. 概要<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.owariasahi.lg.jp/c_navi/sosiki/sangyo/pdf/koyoutyousei.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の説明会の案内</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金及 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
あ ます. 愛知県 おい. 愛知労働局 あい ... 愛知労働局 あい<br />
雇用助成室. 担当者を講師.<br />
助成金活用. い ...<br />
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の説明会参加申込書<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.shimane.lg.jp/hamada_gijutsu/09_zaisyokusya/koyoucyouseizyoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">島根県 : 浜田高等技術校:雇用調整助成金</span></a><br />
トップ &gt; 浜田高等技術校 &gt; 09_在職者訓練 &gt; 浜田高等技術校:雇用調整助成金.<br />
浜田高等技術校が「教育訓練」をスタートします.<br />
雇用の継続と従業員の知識・技能向上を支援します。<br />
... 09_在職者訓練 &gt; 浜田高等技術校:雇用調整助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.psrn.jp/dvd/26.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金を受注するための緊急セミナー ...</span></a><br />
「中小企業緊急雇用安定助成金」の受注の仕方、書類の書き方を丁寧に解説したＤＶＤです。<br />
... 是非この機会に、「中小企業緊急雇用安定助成金」「雇用調整助成金」申請のスペシャリストになり、多くの困っている企業のお役に立ちながら、先生の事業も拡大していきませんか?<br />
...</p>

<p>
<a href="http://osaka-rodo.go.jp/topic/12.10roudojoken/02.09kotyoukin-gaiyo.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金の概要</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金の概要. 目的 ...<br />
を助成するもので、失業の予防を目的としています。<br />
支給対象事業主 ... 雇用保険の適用事業の事業主.<br />
事業活動を示す指標が次のとおりであること。 売上高又は生産量の最近３か月間の月<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.oita.jp/14530/jigyosyu/kotyokinminaoshi.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金見直し</span></a><br />
雇用調整助成金などの拡充について<br />
(H21/6/8実施分) ...<br />
雇用調整助成金の訓練費を１,２００円から４,０００円に引き上げました。<br />
...<br />
障害のある人の休業等 及び出向について、助成率を引き上げました。<br />
雇用調整助成金 ２/３ ３/４<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 08</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/08.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.787</id>
   
   <published>2009-08-28T11:31:58Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:30:09Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集08です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 08 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.ota.or.jp/koyou/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">(社)大分県トラック協会 雇用調整助成金について</span></a><br />
様式第5号(2)【助成額算定書】休業.<br />
様式第5号(2)【助成額算定書】教育訓練<br />
... 様式第6号(1)【雇用調整助成金】<br />
様式第6号(2)2. 様式第6号(3) ...<br />
雇用調整助成金支給申請時提出書類. 計画・実績表. 雇調金休業等計画・実績表<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.koyo-chosei.com/jyoseikin/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 -雇用調整.com</span></a><br />
雇用調整助成金についての説明。中小企業緊急雇用安定助成金や求職活動等支援給付金など。<br />
... 雇用調整.com TOP<br />
雇用調整助成金 ...<br />
3.返済不要であること &gt;&gt;どんな時に助成金はもらえるのか.<br />
雇用を維持するために<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.koyouantei.net/jyosei/jyosei04.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金申請代行センター</span></a><br />
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請代行なら東京の社会保険労務士法人ＪＩＣにお任せください。<br />
... ただし、１人１日当たり雇用保険基本手当日額の最高額が限度となります。<br />
... 雇用調整助成金の場合は4,000円が加算されます。<br />
2.出向の場合<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.yamamoto-roumu.co.jp/toppics/jyoseikin/koyoucyousei.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">リストラ経営の対策と雇用調整助成金(14.2.13)</span></a><br />
リストラクチャリングが縮小均衡にならないように様々な注意点をレポート等でお伝えしてきましたが、今回、「一時休業」を対象とした「雇用調整助成金」をご紹介致します。<br />
... <br />
「雇用調整助成金」は、整理解雇に至る前に、緊急避難的に「一時休業」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.koyo-chosei.com/jyoseikin/post-5.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 要件緩和 -雇用調整.com</span></a><br />
雇用調整助成金 要件緩和 ...<br />
通常の雇用調整助成金または中小企業緊急雇用安定助成金の受給手続きに加え<br />
... 雇用調整助成金. 3分の2.<br />
4分の3. 12分の1. 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
5分の4. 10分の9. 10分<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.e-shacho.net/seminar/koyouchousei01.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">就業規則の竹内社労士事務所:「雇用調整助成金」と「整理解雇の実務」セミナー</span></a><br />
「雇用調整助成金」と「整理解雇の実務」セミナーのお申し込みはこちらから<br />
... 第１部 「雇用調整助成金」セミナー<br />
１５,７５０円(税込) ... 第１部 「雇用調整助成金」セミナーには、当事務所発行の最新版「ザ・助成金」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.chunichi.co.jp/article/feature/koyou_houkai/list/200902/CK2009021402000199.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中日新聞:雇用調整助成金 与党ＰＴ、適用拡大の方針:雇用崩壊 ...</span></a><br />
... 業績が悪化しても雇用維持する企業に対し、休業手当などの一部を助成する雇用調整助成金<br />
... 公明両党の新雇用対策プロジェクトチーム(ＰＴ)は１３日、業績が悪化しても雇用維持する企業に対し、休業手当などの一部を助成する雇用調整助成金制度について<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.town.ishikawa.fukushima.jp/New/gyousei/sangyo/syoukou/koyoujoseikinnmousikomi.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中 企業緊急雇用安定助成金&amp;雇用調整助成金制度 無料相談会開催知せ</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金制度 大企業向. 事業.<br />
活動. 縮. 余儀 く. 企業. 解雇 避け一時的 休業 ...<br />
雇用調整助成金. 大企業向. い.<br />
個別相談 制度内容 説明 申請. 助言 ...<br />
企業緊急雇用安定助成金&amp;雇用調整助成金<br />
相談申込書<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ohtsuka-jyoseikin.com/joseikin/koyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金制度) / 助成金.com</span></a><br />
従来の雇用調整助成金. 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
生産量要件. 最近６か月間の月平均値が ...<br />
中小企業緊急雇用安定助成金及び雇用調整助成金の対象となる出向の終了後６か月以内に当該労働者を再度出向させるものではないこと。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.oita.jp/14530/jigyosyu/koyotyoseizyoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金(国の助成金)のご案内.<br />
事業主のみなさんへ. 雇用調整助成金とは?<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
中小企業事業主向けに、従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急安定助成金制度が創設されました。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 07</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/07.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.786</id>
   
   <published>2009-08-26T00:29:04Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:29:54Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集07です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 07 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.active-sr.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">アクティブ労務士センター(社会保険労務士・山梨)</span></a><br />
山梨の雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金のことなら、アクティブ労務士センターへお任せ下さい。山梨県(TEL:0551-22-9265)<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
雇用調整助成金 ...<br />
雇用調整助成金をご存じですか?<br />
...</p>

<p>
<a href="http://j-net21.smrj.go.jp/headline/support/063109.shtml" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">J-Net21 支援情報ヘッドライン 助成制度・公募|J-Net21 ...</span></a><br />
補助金・助成金・融資制度. 記事一覧.<br />
雇用調整助成金. 厚生労働省 ...<br />
事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせた場合に、休業、教育訓練または出向に係る手当もしくは賃金などの一部を助成します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/04/pdf/koyoutyouseijoseikin.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">１.雇用調整助成金の拡充のポイント</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金等の拡充について. <br />
１.雇用調整助成金の拡充のポイント...<br />
２.中小企業緊急雇用安定助成金の拡充のポイント <br />
(1)支給限度日数の延長 ... (2)上記１.雇用調整助成金の(2)(3)(5)(6)に同じ。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.psrn.jp/kaitaku/090616koyou.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金・ 中小企業緊急雇用安定助成金</span></a><br />
(PDF)<br />
大企業には「雇用調整助成金」<br />
中小企業には「中. 小企業緊急雇用安定助成金」として支給されます。<br />
使いやすさ. 雇用調整関連の助成金<br />
... どんな内容の助成金?<br />
最近３ヶ月の売上高または生産量がその直前３ヶ月間また. は前年<br />
...</p>

<p>
<a href="http://jinjibu.jp/GuestDctnr/dtl/220/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 | 人事労務用語辞典-人事の最新キーワードをチェック ...</span></a><br />
雇用調整助成金<br />
【ヨミ】コヨウチョウセイジョセイキン ... 「雇用調整助成金」のケーススタディ.<br />
あいつぐ助成要件の緩和、支給枠の拡大<br />
... 雇用維持を考える企業を支援する雇用調整助成金の利用が急拡大しています。<br />
厚生 ...</p>

<p>
<a href="http://www.joseikin.info/koyouchousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金.info</span></a><br />
景気の変動等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整(休業及び教育訓練又は出向)を行う事業主に対して、支給される助成金です。<br />
...<br />
雇用調整助成金についてさらに詳しく知りたい方は、下記行政機関ホームページを参照してください。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roumusi.jp/apply/koyoutyousei.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 社会保険労務士法人 アクティブイノベーション関西</span></a><br />
雇用調整を考える事業主様に対する助成金です。<br />
... なお、利益を目的とした経営合理化による雇用調整や例年繰り返される季節的なもの、事故・災害によるもの、違法行為による行政処分等によるもの、以上はこの助成金の対象になりません。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.chunichi.co.jp/article/feature/koyou_houkai/list/200903/CK2009032602000212.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中日新聞:厚労省、ワークシェアを支援 雇用調整助成金で拡充策:雇用崩壊 ...</span></a><br />
厚労省、ワークシェアを支援 雇用調整助成金で拡充策.<br />
2009年3月26日. 厚生労働省は２５日、労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の職業安定分科会に、<br />
... 雇用調整助成金は、休業や出向、教育訓練などで雇用を維持した企業を助成する制度。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.fukui.lg.jp/d260/rousei/houkaisei/koyochosei_kai.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金制度が改正されました - 福井市</span></a><br />
雇用調整助成金制度が改正され、残業削減により労働者の雇用<br />
... 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金について、それぞれ以下のとおり助成率を上乗せします。<br />
通常の助成率. 上乗せ後. 上乗せ率<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/topics/topics05.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金の大型倒産事業主に指定(そごう分)</span></a><br />
雇用調整助成金の大型倒産等事業主として、下記のとおり、(株)そごう(大阪府大阪市)等「そごうグループ」<br />
...<br />
これにより、同社の下請けや取引関係のある関連事業主が指定期間内に休業、教育訓練又は出向を行ったときは、雇用調整助成金が支給される。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 06</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/06.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.785</id>
   
   <published>2009-08-25T03:50:13Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:29:43Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集06です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 06 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.fukuoka-plb.go.jp/11taisaku/joseikin/joseikin02.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">福岡労働局 | 職業対策課:福岡助成金センター 雇用調整助成金・中小企業 ...</span></a><br />
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
休業実施計画届・提出書類(初回)のご案内 ... 福岡労働局 福岡助成金センター<br />
※郵送による提出は受付けておりません。 3 ... 本助成金は従業員の同意が必要です。<br />
休業 ...</p>

<p>
<a href="http://www.sinojimu.com/joseikin/kinkyukoyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金・事業活動縮小に伴う雇用調整</span></a><br />
従来の雇用調整助成金制度を見直し、平成20年12月から当面の間の措置とし創設されました。<br />
...<br />
消費者物価、外貨為替その他の価格の変動等の経済事情の変化をさしますので、以下に掲げる理由等による事業活動の停止又は縮小は本助成金の支給対象とはなりません。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-isono.jp/image/B8DBCDD1C4B4C0B0BDF5C0AEB6E2A1A1B9D6BDACB2F1B3ABBAC5B8C6A4D3A4ABA4B1A1A1BEA6B9A9B2F1B5C4BDEA20ADA2.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金のご案内</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金が平成. 20 年 12 月から拡充へ! ... <br />
(雇用調整助成金を受給しながら休業補償を行うことができる)<br />
... 磯野経営労務事務所は、この雇用調整助成金に関する情報提供に努めていますが、これはビジネスではありませ<br />
...</p>

<p>
<a href="http://ww2.j-kaikaku.com/s_koyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金書式集:雇用保険助成金制度の申請は社会保険労務士へ!</span></a><br />
雇用調整助成金の受給ポイントの相談から申請代行まで、中小企業人材能力発揮奨励金等、<br />
... 雇用調整助成金の受給ポイントの相談から申請代行まで、助成金申請の支援はお任せ下さい。<br />
... 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の様式ダウンロード<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.saitama-roudou.go.jp/seido/josei/chusho-joseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">埼玉労働局 | 雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金</span></a><br />
トップ &gt; 各種制度・手続き &gt; 各種助成金、奨励金等の制度<br />
&gt; 雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
申請様式等ダウンロード<br />
...</p>

<p>
<a href="http://niigata.j-kaikaku.com/k_antei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金:新潟中央社労士事務所</span></a><br />
雇用調整助成金の受給ポイントの相談から申請代行まで、助成金申請の支援はお任せ下さい。<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
５分の４ １０分の９. 雇用調整助成金等の制度拡充(第１弾)<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金についても拡充されました<br />
(4) ...</p>

<p>
<a href="http://www.joseikinn.com/6-4.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金助成金申請代行オフィス</span></a><br />
景気の変動等により、急激な事業活動の縮小を余儀なくされた事業所が休業・教育訓練・出向といった雇用調整を実施した場合に受けられる可能性があります。<br />
... 雇用管理・研修を行うときに使える助成金.<br />
あすか社会保険労務士法人. 住所 ...</p>

<p>
<a href="http://osaka-rodo.go.jp/jyosei/type/type18.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">大阪労働局:雇用調整助成金</span></a><br />
HOME &gt;&gt; 各種助成金について<br />
&gt;&gt;雇用調整助成金.<br />
雇用調整助成金. こんなとき.・・・<br />
景気の変動等により、急激な事業活動の縮小を余儀なくされた事業所が雇用調整(休業、教育訓練(※以下「休業等」という)・出向)を実施した場合。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.gifushoko.or.jp/homepage/hkawasima/koyouchousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の概要</span></a><br />
雇用調整助成金は、景気の変動などの経営上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、解雇を避け、雇用する<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金は、雇用調整助成金を見直し、現下の厳しい経済情勢の中でも従業員の雇用<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.niicci.or.jp/koyouchouseijoseikin.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「中小企業緊急雇用安定助成金」</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。<br />
平 ... は賃金等の一部が助成されます。<br />
助成金の内容 【主な受給の要件】<br />
... 大企業には、下記の雇用調整助成金が適用されます.<br />
雇用調整助成金 【主な受給の要件】<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 05</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/05.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.782</id>
   
   <published>2009-08-24T01:53:14Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:29:31Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集05です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 05 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.tochigi-roudou.go.jp/yoshiki/taisaku/kotyokinyoshiki.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金関係様式のダウンロード</span></a><br />
トップページ様式ダウンロード雇用調整助成金関係様式のダウンロード.<br />
職業対策課. 雇用調整助成金関係様式のダウンロード.<br />
１.休業計画届関係申請様式 ... 様式第1号(２)２号(２)雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(Word:43KB)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.j-yamashita.com/joseikin/contents01.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 &#8212; 山下総合法務事務所</span></a><br />
当事務所は助成金・法人設立・ニート【NEET】支援を専門に扱っております。<br />
... 法人設立、助成金申請、ペットビジネス支援、ニート・学生等の若年者支援業務の他、異業種交流会の主催<br />
... 雇用保険に加入していること。<br />
景気変動、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.yamagata-rodo.go.jp/koyou_taisaku/02.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">山形労働局|緊急雇用対策本部|雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金 ...</span></a><br />
雇用調整助成金又は中小企業緊急雇用安定助成金の計画届・変更届や支給申請書等の様式は、このサイトから印刷して下さい。<br />
... 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書.<br />
様式第１号(２) 様式第２号(２)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.office-iwatani.com/joseikin/koyouizi/koyoutyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 -助成金活用研究所</span></a><br />
TOPページ &gt; 雇用の維持等 &gt;<br />
雇用調整助成金.<br />
雇用調整助成金 【助成金の概要】<br />
... 不良債権処理の影響に伴う特例(平成14年12月20日から当分の間)<br />
雇用調整方針をハローワークに届け出た事業主については、生産量が減少していなくても対象となります。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.joseichiba.com/article/13363539.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金は、景気の変動、産業構造の変化等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等(休業及び教育訓練)又は出向を行った事業主に対して、<br />
... 雇用調整助成金は労働者に休業、教育訓練、出向のいずれかを行い、かつ、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.junsuda.com/topics/grant_adjustment1.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">[簡単解説] 雇用調整助成金:須田社会保険労務士事務所[岐阜市・各務原市 ...</span></a><br />
雇用調整助成金は、景気変動など経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、解雇を避け、雇用する労働者を一時的に休業させたり、教育訓練を実施したり、出向を行った場合に、 ...<br />
雇用調整助成金の拡充について<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.oita.lg.jp/14540/annai/joseikin/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">事業主のみなさんへ 雇用調整助成金のご案内</span></a><br />
トップページ &gt; 雇用.<br />
事業主のみなさんへ. 雇用調整助成金(国の助成金)のご案内<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
中小企業事業主向けに、従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急安定助成金制度が創設されました。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hyougo-roudoukyoku.go.jp/seido/jyoseikin/jyoseikin2.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金の新設・拡充</span></a><br />
(PDF)<br />
特定求職者雇用開発助成金(60歳 64 歳 ... 雇用調整助成金が拡充されました(主に大企業事業主)。<br />
期間等 (ⅲ)出向. イ 対象期間...<br />
雇用調整助成金. . 支給要件. 支給額. 対象期間. ・ 最長６ヵ月まで<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.gov-online.go.jp/pr/theme/koyotyoseijoseikin_sosetsu.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金の拡充及び離職者住居支援金の創設等:政府広報オンライン</span></a><br />
... その雇用する労働者(新規学卒者を含む)について、休業、教育訓練又は出向を行うことにより雇用維持に努力する事業主に対する支援措置として、雇用調整助成金<br />
... 厚生労働省「雇用調整助成金等の拡充及び離職者住居支援給付金(仮称)の創設」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.mie.plb.go.jp/josei/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">三重労働局 雇用調整助成金の中小企業緊急雇用安定助成金のご案内</span></a><br />
雇用調整助成金の中小企業緊急雇用安定助成金のご案内<br />
... 生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 04</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/04.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.781</id>
   
   <published>2009-08-17T01:18:09Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:29:20Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集04です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 04 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.office-iwamoto.jp/article/13156406.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金とは景気の変動、産業構造の変化等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等(休業及び教育訓練)又は出向を行った事業主に対し、 ...<br />
雇用調整助成金 ...<br />
雇用調整助成金の支給額 (１)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2008/20081204-jyoseikin/pdf/01-chyusyou.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">従来の雇用調整助成金制度との違い..</span></a><br />
(PDF)<br />
従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度を創設しました。<br />
(平成 ... 従来の雇用調整助成金制度との違い..<br />
１.支給要件を大幅に緩和しました。 ...<br />
雇用調整助成金の対象となっている中小企業事業主の方へ. ８. その他<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines/koyou/tokubetujoseisitu.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">特別助成室(雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金 専用)の開設について</span></a><br />
あいち雇用助成室で取り扱ってきました、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金に係る相談、<br />
... 取り扱い助成金の種類.<br />
雇用調整助成金. 中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
申請方法. 初回の計画届・申請書は「特別助成室」で直接受け付けるほか、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.toyonaka.osaka.jp/top/kurashi/roudou/roudou_topics/koyochoseijoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">豊中市|雇用調整助成金等について</span></a><br />
厚生労働省では、急激に悪化する雇用情勢をふまえ、厳しさが増している雇用失業情勢に一層的確に対応するため、雇用調整助成金等について、助成率の引き上げなどの緩和等を図っています。<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金<br />
... 特定求職者雇用開発助成金<br />
...</p>]

<p>
<a href="http://www.geocities.jp/iwatani_sr_gs/jyoseikin/koyoutyousei.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金のページ。 ...<br />
助成金活用研究所トップページ&gt;雇用調整助成金.<br />
雇用調整助成金 【助成金の概要】<br />
... 雇用調整方針をハローワークに届け出た事業主については、生産量が減少していなくても対象となります。<br />
(雇用 ...</p>

<p>
<a href="http://www.aibsc.jp/joho/joseikin/kuni/detail/06/K033.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
補助金・助成金. 経営革新・技術開発<br />
(25) 商業・流通振興 (3) 地場産業振興 (0) ... 障害者雇用促進<br />
(17) 職業能力開発 (6) 時短・福利厚生等 (5) ... 補助金・助成金.<br />
雇用の安定. 補助金名.<br />
雇用調整助成金. 対象者<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.toyonaka.osaka.jp/top/kurashi/roudou/roudou_topics/koyoutyouseijyoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">豊中市|雇用調整助成金説明会</span></a><br />
大阪府では、大阪労働局等と協力し、現下の厳しい雇用・失業情勢に対応するため、事業主の方を対象とした雇用調整助成金等の制度説明会を実施します。<br />
雇用調整助成金とは ...<br />
大阪府ホームページ 手続・催し総合案内「雇用調整助成金等説明会」から申込みください。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/jyosei/jy_007.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
[TOP] 各種助成金等 TOP&gt;&gt; 雇用に関する助成金等&gt;<br />
失業予防のため、従業員を ...<br />
休業等(休業及び教育訓練)又は出向を行った事業主に対し、休業手当相当額及び賃金等の一部を助成します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hokamakeiei.gr.jp/contents/joseikin/joseikin6.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">外間経営労務管理事務所 雇用調整助成金</span></a><br />
社会保険・労働保険などの総務業務のお手伝い、給与計算から助成金のご相談!豊富な実績とデータを活かし、企業繁栄に貢献します。<br />
... 助成金メニューへ戻る.<br />
雇用調整助成金 ... いずれの雇用調整も労使協定によるもので、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.office-onji.com/syakai/jyoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">広島県広島市,助成金申請,雇用調整助成金,中小企業緊急雇用安定助成金 ...</span></a><br />
... その一部が雇用保険三事業分として助成金の財源にもなっています。<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金及び雇用調整助成金の対象となる出向の終了後６か月以内に当該労働者を再度出向させるものではないこと。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 03</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/03.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.774</id>
   
   <published>2009-08-10T01:52:47Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:29:09Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集03です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 03 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.pref.okinawa.jp/98/100H10/syokuan/2.PDF" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整助成金. 目的 ...<br />
雇用調整・算定方法.<br />
労働大臣が定める方法により 出向元事業主. 算定した額×下欄の助成率<br />
... 助成金の支給申請から支給決定までの間及び支給終了後において総勘定元帳等.<br />
の帳簿の提示を<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.e-housen.com/koyouchousei.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金検索・助成金受給申請マニュアル&#12316;雇用調整助成金&#12316;</span></a><br />
(1)雇用調整助成金 【受給の要件】<br />
... ほとんどの労働関係の公的助成金は、実は事業主が負担している雇用保険の保険料の一部によって<br />
... 国から交付される助成金ですが、いわば自分が払っている雇用保険料の一部の還元ともいえる制度です。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ichijima-labor.com/koyouchouseijoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">神奈川県の雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)のご相談は ...</span></a><br />
２０年１２月に緊急措置として創設された中小企業緊急雇用安定助成金。<br />
大企業に対しての「雇用調整助成金」、中小企業に対しての「中小企業緊急雇用安定助成金」<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件がさらに変更になりました。<br />
( 平成２１年２月６日現在)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.netsushori.jp/osirase/08/081212_chushoJoseikin.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金について(厚生労働省)</span></a><br />
平成20年12月1日から中小企業を対象に緊急経済対策に係る雇用調整助成金制度が見直されました。<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金のご案内(PDFファイル,3041KB)<br />
雇用調整助成金説明図(PDFファイル,55KB)<br />
詳細<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/jyoseikin/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">主な助成金制度</span></a><br />
雇用の維持等. 1.雇用調整助成金.<br />
教育訓練対象の見直しについて(平成21年3月13日 ... 特定求職者雇用開発助成金<br />
... 1.雇用調整助成金.<br />
景気の変動、産業構造の変化等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hyumanet.jp/blog/200906/koyouchouseijoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金と中小企業緊急雇用安定助成金が適用緩和 | 岐阜・愛知の ...</span></a><br />
社員の休業・及び休業時の訓練について、助成金を支給する、雇用調整助成金(中小企業の場合、中小企業緊急雇用安定助成金)が、<br />
... 雇用調整助成金の所感として、企業に活用し易くなり、助成額が不利であった、大企業にも活用しやすくなった感があります。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jpca.org/topics/koyouchousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金業種指定</span></a><br />
プリント回路製造業は、雇用保険法に基づく雇用調整助成金の給付を受けられることとなりました。<br />
... (1)<br />
指定業種に指定された業種の事業主及びその下請事業主については、負担した賃金又は休業手当について雇用調整助成金を支給。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ichijima-labor.com/koyouchouseijoseikin.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金が平成 20 年 12 月から拡充へ!</span></a><br />
(PDF)<br />
(雇用調整助成金を受給しながら休業補償を行うことができる)<br />
... (雇用調整助成金を受給するための要件が大幅拡充)<br />
... 市島徹社会保険労務士事務所は、雇用調整助成金の申請業務を全面的にお手伝いさせて頂きます。<br />
(助成...</p>

<p>
<a href="http://www.iser.osaka-u.ac.jp/~ohtake/column/ckoyochosei.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
そのうち、失業を未然に防ぐ制度としてもっとも活用されたのが、雇用調整助成金制度である。<br />
... 図２は、１９９０年から９８年までの産業別一人あたり雇用調整助成金(消費者物価指数で実質化)と産業別雇用者増加率のそれぞれの年平均値を図示したものである<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www2.odn.ne.jp/~hag66260/koyoutyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金. 中小企業緊急雇用安定助成金<br />
(従来の雇用調整助成金の要件を緩和したもの)(2009年2月14日作成)<br />
... その雇用する労働者を一時的に休業・教育訓練又は出向させた場合に、休業・教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金の一部が助成<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 02</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/02.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.772</id>
   
   <published>2009-08-04T09:32:30Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:28:57Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集02です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 02 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.josei-kin.jp/kind/employ/index8.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)</span></a><br />
... 次の６ヶ月を第2期とする各期の経過後２ヶ月以内に雇用調整助成金支給申請書を管轄労働局長(公共職業安定所)に提出します。<br />
...<br />
当該出向が出向契約に定めるところによって行われたものであることについての出向先事業主の確認を得て、雇用調整助成金(出向) <br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.joseikin.com/seido/kyouiku02.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
助成金とは. 目的別助成金.<br />
無料受給診断. ガイドブック. 事務所案内.<br />
雇用調整助成金 ... 「対象期間」とは、事業主が指定した雇用調整の初日から起算して１年間です。<br />
受給要件 ... 過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jinji-roumu.jp/jyoseikin/koyoutyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金(雇用調整助成金)|イースリーパートナーズ社労士事務所</span></a><br />
そして、12月以降従来の雇用調整助成金から大きくは3段階に分かれて(平成21年2月6日現在)要件が緩和等され補正されてきましたので、新しいものから記載していきます。<br />
... クーリング期間とは、従来の雇用調整助成金は、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jyoseikin-guide.com/koyoutyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金 (助成金活用ガイド)</span></a><br />
雇用調整助成金が指定の銀行口座に振り込まれます。<br />
出向の場合 ...<br />
出向労働者の出向を開始した日から起算して最初の6ヶ月を第1期、次の6ヶ月を第2期とする各期の経過後2ヶ月以内に雇用調整助成金支給申請書を公共職業安定所に提出します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.int-park.jp/joho/josei2.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用する従業者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成する制度がございます。<br />
今回は雇用調整助成金をご紹介します。 ...<br />
今回は、雇用調整助成金をご紹介しますね!!<br />
【雇用調整助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.si-m.com/html/joseikin/page026.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金. トップへ. 戻る.<br />
概要 ... 助成金額.<br />
休業手当相当額の2/3 (大企業 1/2) ...<br />
「対象期間」 事業主が指定した雇用調整の初日から起算して１年間。<br />
主な受給要件 (以下のすべてに該当する<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.yamagata-rodo.go.jp/koyou_taisaku/pdf/shiryo_3_1.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金n雇用調整助成金の概要の ...</span></a><br />
(PDF)<br />
【助成金の対象とならない教育訓練】<br />
イ. 当該企業において ... 【助成金の対象となる教育訓練】<br />
当該企業において ... であれば、次に掲げるものを除き、幅広く認められます。<br />
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.office-takada.biz/josei/koyou.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用維持関連助成金 | 高田社会保険労務士事務所</span></a><br />
「雇用維持関連助成金」のページです。<br />
... 雇用調整助成金<br />
【どのような場合に利用できる? ... 中小企業緊急雇用安定助成金<br />
【どのような場合に利用できる?】 事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.hokenss.co.jp/service/jyoseikin/tyousei.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金(雇用調整助成金) | 保険サービスシステム公式</span></a><br />
中小企業緊急雇用安定助成金及び雇用調整助成金の対象となる出向の終了後６か月以内に当該労働者を再度出向させるものではないこと。<br />
人事交流のため等雇用調整を目的としないで行われる出向でなく、かつ、出向労働者を交換しあうこととなる出向でないこと。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.josei-kin.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金.JP</span></a><br />
就業規則から助成金申請まで完全サポート!助成金のプロフェッショナルにすべておまかせ下さい。<br />
... 一般的に経済産業省は、「補助金」、厚生労働省は「助成金」と呼んでいます。<br />
... 中小企業基盤人材確保助成金.<br />
雇用調整助成金 (中小企業緊急雇用安定助成金)<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>雇用調整助成金 関連リンク集 01</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link07/01.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.770</id>
   
   <published>2009-07-27T00:21:45Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:28:45Z</updated>
   
   <summary>「雇用調整助成金」関係のリンク集01です。平成20年度から平成21年度の補正予算で、拡充が行われています。企業存続のためにこの助成金は漏れなく活用下さい。中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金なども発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（雇用調整助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「雇用調整助成金」 関連の情報集 01 です。<br />
　従来より雇用対策としてあった雇用調整助成金が、補正予算等を通じて拡充され使いやすくなりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/kcjk/">雇用調整助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　雇用調整助成金は以前から存在しておりましたが、平成20年終盤の不況対策で、中小企業緊急雇用安定助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。<br />
　上手に助成金を活用して、この危機を回避すべく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「雇用調整助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-1.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整を行わざるを得ない事業主の方へ</span></a><br />
雇用調整助成金 ...<br />
産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業等(休業及び教育訓練)又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jil.go.jp/mm/joseikin/20010921.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金. 対象事業主 ...<br />
一定の地域に所在するか、大型倒産等に関連するかのいずれかに該当する必要がありましたが、原則として、個別事業主ごとに急激な事業活動の縮小により雇用調整を行わざるを得ない場合に助成を受けられる制度に見直します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整を行わざるを得ない事業主の方へ</span></a><br />
雇用調整助成金<br />
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余 ... 〔雇用調整助成金制度の見直しについて〕(PDF:447KB)<br />
〔雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金リーフレット〕<br />
リーフレットをダウンロードできます。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www2.aichi-rodo.go.jp/download/kotyoukin/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)</span></a><br />
平成20年12月から従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました<br />
... 中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金の受付場所、受付開始時間、受付方法の変更についてのご案内<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.koyouantei.net/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金申請代行センター</span></a><br />
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金<br />
... 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請代行なら東京の社会保険労務士法人ＪＩＣ<br />
... 雇用調整助成金の申請に関する記事.<br />
6月8日助成金制度の見直しが実施されました。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.tk-office.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">サービス残業による是正勧告/就業規則の作成/雇用調整助成金/小林法務事務所</span></a><br />
サービス残業による是正勧告への対応、就業規則の作成、雇用調整助成金の申請、残業代の削減、労働者とのトラブルなどなど...。<br />
埼玉県上尾市 行政書士 ... 雇用調整助成金.<br />
割増賃金. 退職・解雇. ４. 助成金.<br />
5. 料金表. 集計時間:<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.syaroshi.jp/joseikin/koyo_chosei.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
雇用調整助成金の制度は2009年3月現在、新制度に移行しています。<br />
...<br />
外国為替その他の価格の変動等の経済事情の変化をいいますので、以下に掲げる理由による事業活動の停止又は縮小によっては、雇用調整助成金の支給対象となりません。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ntc.ne.jp/10.koyouchouseijoseikin.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
助成金の申請代行.<br />
人事・賃金制度の設計. 労務管理・雇用問題.<br />
人材診断・人材開発(CUBIC) ... 「対象期間」とは、事業主が指定した雇用調整の初日から起算して１年間です。<br />
受給要件. ... ただし、雇用調整の種類が、出向<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www3.pref.okinawa.lg.jp/site/contents/attach/10406/1-5.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用調整・算定方法. 対象事業主.<br />
厚生労働大臣が定める方法により算定した額×下欄 ...<br />
教育訓練又は休業に係る助成金は、教育訓練と休業を合わせて、対象被保険者×１００日<br />
... 雇用調整助成金. 受給できる額. 受給できる事業主. 14<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.fukuoka-plb.go.jp/11taisaku/joseikin/joseikin02_01.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金</span></a><br />
(PDF)<br />
... 中小企業事業主向けに中小企業緊急雇用安定助成金<br />
... 助成額. 2. 3. Ｂ.<br />
事業所における. 休業補償率. 8. 5. 6. 7.<br />
雇用調整助成金 ... (雇用調整助成金) <br />
２/３. 中小企業 (緊急雇用安定助成金) <br />
４/５. 直前の３か月<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 10</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/10.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.767</id>
   
   <published>2009-07-21T05:36:23Z</published>
   <updated>2009-07-27T00:23:57Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト10です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト10です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://keiei-roumu.sblo.jp/article/17535889.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ふなじむ所長日記/社会保険労務士(社労士)・年金・就業規則・コンサル ...</span></a><br />
...<br />
と現状(いまの姿)の差であるとまず定義して、そのギャップを埋めるための活動をするのですが、最近読んでいる経営コンサル系の本にも似たような内容が多く書かれている ...<br />
人事や労務コンサル、...<br />
コンサルにとって専門を<br />
...</p>

<p>
<a href="http://ameblo.jp/keiei-roumu/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦のブログ</span></a><br />
社員のモチベーションアップ、儲かる仕組みづくりで業績アップを支援します。社長の想いをカタチにする人事コンサル、研修屋の日々の挑戦をつづったブログです。<br />
... 福井の社会保険労務士.<br />
福井の人事コンサルタント.<br />
絶対失敗しないための<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.bizrepo.jp/01_counselor/profile/116/index.htm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ビズレポ/BizRepo 株式会社なにわ式賃金研究所(西村社会保険労務士 ...</span></a><br />
経営理念 我々は専門特化した労務コンサルで、中小企業の経営の向上に貢献します。<br />
... 労務相談多数 ...<br />
地域の中小企業との顧問契約による、総合的な労務コンサルを実施<br />
セミナー開催(中小企業の賃金管理、パートタイム管理、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.fpcg.co.jp/html/jinji_02.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人事労務コンサルティング</span></a><br />
... 医療経営コンサルティング,税務会計コンサルティング、保険コンサルティング,人事労務コンサルティング,相続事業承継コンサルティング,<br />
... 人事労務コンサル. ティング.<br />
福祉サービス. 第三者評価. 住宅ローン相談. 金融商品仲介業<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.nagamori-roumu.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">労使トラブルの相談・解決は、大阪市中央区の労使トラブル相談センター</span></a><br />
労働紛争の解決、労働保険、社会保険等の手続き、就業規則の作成等。永盛労務事務所が運営。<br />
... コンサルねっとのホームページをご覧ください。<br />
『コンサルねっと』ってなに?<br />
コンサルねっととは、弁護士をはじめ、司法書士、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://soumura-roumukanri.jp/2008/04/post_3.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社会保険への新規加入手続:ソウムラ労務管理事務所ウェブサイト</span></a><br />
創業支援やアウトソーシング・制度診断・導入支援など、労務管理をサポートする労務管理事務所のウェブサイト<br />
... 社会保険事務代行. 労務相談.<br />
助成金受給支援. 人事労務コンサル.<br />
就業規則作成支援. 導入事例. 経営レポート. 提供サービス. 事務所概要<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.pal-kw.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">和田社労行政法務事務所</span></a><br />
労務管理、就業規則、外国人入管手続、営業許可、法人設立、契約書等の法務サービス。<br />
... 和田社会保険労務士・行政書士事務所のホームページへようこそ.<br />
私たちＰＡＬ総合は、総合的なコンサルティングを行えるよう弁護士・税理士・行政書士・社会保険労務<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.daimyo-roumu.com/blog/archives/cat3/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">大名社会保険労務士事務所 : ブログ: 日記 : アーカイブ</span></a><br />
の強みでもある就業規則からしっかり学び、その後所長みたいな人事コンサルの<br />
... まずは守である人事コンサル研修に参加してもらって基礎を<br />
... 今度、事務所から人事コンサル研修にも参加させる予定だから高い理想を失わず頑張ってくださいね。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://toyotaoffice.livedoor.biz/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">駆け出しコンサルの赤裸々実況中継! - livedoor Blog(ブログ)</span></a><br />
前職で事務アルバイトをしながら、毎日勉強した甲斐もあって、運良く１回目で「社会保険労務士」試験合格<br />
... 「特定社会保険労務士」登録。<br />
... (駆け出しコンサルの赤裸々実況中継!)<br />
ニュース・トピックス. 年次有給休暇の<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-suzuki.jp/office/recruit.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">職員募集 求人 新卒・中途採用 | 社会保険労務士法人 すずき事務所</span></a><br />
人事制度の構築コンサル.<br />
人事諸規程の作成コンサル. 人事労務監査の実施コンサル.<br />
その他、人事労務管理の相談業務.<br />
応募要件. 上記何れかの実務経験があれば尚可。 ... 社会保険労務士、中小企業診断士の資格があれば尚可。<br />
労働条件<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 09</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/09.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.765</id>
   
   <published>2009-07-14T03:48:55Z</published>
   <updated>2009-07-21T05:41:58Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト09です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト09です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://yoshikawa-roumu.com/tools/post_47.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">よしかわ労務コンサルティング | 社労士が退職金コンサルで１億円稼げる ...</span></a><br />
今回のＣＤは社会保険労務士の方に向けて、大関さんが成功したやり方を包み隠さず、一からすべてを語られています。<br />
... 退職金コンサルが大きな収益源となるビジョンが持てます。<br />
企業の中で、弁護士や税理士に負けない社会保険労務士としての先生の地位向上が見えてきます。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.binnet.co.jp/consul.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ＢＩＮコンサルファームの創設について</span></a><br />
また、必要に応じて個別のコンサルチームも編成致します。<br />
会社設立、販路開拓、商品開発、特許、法務、労務、Ｍ＆Ａ、起業診断、資金調達などのご相談事がございましたらお気軽にＢＩＮ事務局までご連絡ください。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.b-info.jp/roumshi/index.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">高山社会保険労務士事務所 高山英哲</span></a><br />
社会保険労務士,社労士,労働保険,社会保険,労働基準法,労災保険,雇用保険,労働安全衛生法,年度更新,国民年金,厚生年金,厚生年金保険,算定基礎届,賃金,賞与,解雇,年金,退職金,労務,コンサル,労働争議,労務管理,個別労働紛争,顧問,契約,報酬<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.asahi-plan.com/labor_pawahara.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">パワハラ防止のコツ・パワハラ事例・労務問題|危機管理委員会・コンサル ...</span></a><br />
... アサヒプラン(ASAHI-PLAN)です。プライバシーマーク取得・企業の危機管理・労務問題・コスト削減などを応援します<br />
... Copyright (c) 2008 危機管理委員会 パワハラ防止のコツ・労務問題・コンサル<br />
アサヒプラン<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.k5.dion.ne.jp/~map-roum/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">エムエーピー労務管理事務所</span></a><br />
... 労務管理事務所は、賃金コンサル・労務コンサル<br />
... 退職金・労務管理 ...<br />
「エムエーピー労務管理事務所」は、中小企業経営者がこの様な雇用関係の問題に対処する為に、「就業規則」「賃金規程」「退職金規程」などの「会社の諸制度・規則」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jinji.org/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">市川人事労務コンサルタント事務所</span></a><br />
市川人事労務コンサルタント事務所|オーナー企業向けの人事戦略で経営をバックアップし業績を向上させ、企業の人事顧問として経営者の抱える人と組織のあらゆる問題を解決します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://jinjibu.jp/GuestSltnDetail.php?id=350" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">給与計算、人事・労務のアウトソ-・・・:商品サービスサーチ 『日本の人事部』</span></a><br />
キャピタルブレインは人事給与・労務管理・福利厚生等の従業員サ-ビスを総合的にサ-ビス致します。<br />
... 人事・労務コンサル.<br />
福利厚生管理業務. 上記の例はフルメニュ-に近い方式でおこなっている一例です。<br />
... 人事・労務に関わる問題解決をサポ-トします。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roumu-kadokura.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">栃木県宇都宮市の社労士、人事・規則・研修のことは門倉労務管理事務所へ</span></a><br />
栃木県宇都宮市で開業する社会保険労務士事務所。<br />
宇都宮市を中心に活動中。<br />
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(労災保険・雇用保険)、年金、就業規則、助成金申請 、起業創業支援などを外部ブレーンとしてトータルにサポート。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://ameblo.jp/88455" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">笑える???人事コンサル日記</span></a><br />
千葉県船橋市の【林事務所】が、社会保険労務士の視点から人事労務情報や日常のことなど読みやすく発信しています。労務相談、就業規則と人事・賃金・退職金制度の専門家です。 ... テーマ:人事労務.<br />
賃金制度を作るうえで役に立つ心理学の学説です。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-kashi.com/serv_04.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">労務・人事コンサルティング</span></a><br />
社会保険、労働保険の事務手続き、就業規則、助成金、年金相談、退職金制度、賃金制度、給与計算、是正勧告対応など、<br />
... HOME 給与計算・社会保険事務代行<br />
労務相談 助成金支援 労務・人事コンサル<br />
事務所概要 ... 中小企業には、リスクが一杯?<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
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   </content>
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<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 08</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/08.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.763</id>
   
   <published>2009-06-29T06:00:08Z</published>
   <updated>2009-06-29T06:06:49Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト08です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト08です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://horima-roumushi.cocolog-nifty.com/weblog1/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社会保険労務士ほりま事務所</span></a><br />
トピックス ... 社労士(社会保険労務士)さんのひとり言. 
日々奮闘の社労士さん. 2008年6月 2日 (月) ... 社会保険労務士が仕事を受けて代理で記入作成し資格者印も押印して提出しているのだから、訂正印は社労士印でもいいはずだ。 
...</p>

<p>
<a href="http://www.b-info.jp/sr-kodama/index.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">小玉社会保険労務士事務所</span></a><br />
小玉社会保険労務士事務所<br />
「労働問題、人事コンサルを専門とする外資系対応の専門事務所です。<br />
... 外資系(中国語、英語)、労働問題、人事コンサルに強い事務所です。 
事務所名 ... (法学研究科ビジネス法務専攻人事労務法務プログラム)にて修学中です。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kannoscon.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">業績アップのコンサルならおまかせ! - (菅野労務ＦＰ事務所・菅野哲正)</span></a><br />
業績アップに通じる人事労務・営業のコンサルをきめ細やかに提供します<br />
... コンサル関連最新情報 - (菅野労務ＦＰ事務所・菅野哲正)<br />
... 格安ネット(WEB)コンサルを好評実施しています。<br />
次のサービス概要を提供しています。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.officejinji.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">大阪京都奈良の企業様 労災特別加入、就業規則、労働時間管理、解雇 ...</span></a><br />
中小企業事業主のための総務事務、給与計算等の代行、人事教育コンサルテーション。<br />
... コンサルパック l 人事労務管理制度<br />
l 国の助成を活用した制度づくり l 総務事務代行 l 中小企業経営者の労災特別加入制度<br />
...</p>

<p>
<a href="http://komatsu-office.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">北海道の経営コンサルタント 小松労務経営事務所 (中小企業診断士・社会 ...</span></a><br />
北海道札幌市の経営コンサルタント・社会保険労務士・中小企業診断士事務所です。経営コンサルティングによって、北海道企業の経営課題の解決を応援します。<br />
... 企業年金 就業規則 労働時間管理 経営相談(北海道札幌市 社会保険労務士 中小企業診断士)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wadajimusho/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">コンサルのできる社会保険労務士・行政書士を目指す - 楽天ブログ(Blog)</span></a><br />
コンサルのできる社会保険労務士・...<br />
(生活 ... コンサルのできる社会保険労務士・行政書士を目指す.<br />
PR. キーワードサーチ. ブログリンク ...<br />
昔、顧問報酬月額１万円で募集して業務がパンクした社会保険労務士がいたみたいです。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.jme-center.or.jp/consaru/con-gaiyou/con-ga1.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">日本経営教育センター 経営労務コンサルタント 資格案内</span></a><br />
ジメント関係資格称号自主規制に参加し、人事労務を専門分野として登録されている<br />
... このとき『経営労務コンサル<br />
... 61号の「経営労務コンサルタント」(『正』)と、全能連登録資格第62号の「経営労務コンサルタント補」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.mie.plb.go.jp/info/info107.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">過重労働対策 労務管理 悩 あり せん</span></a><br />
(PDF)<br />
労務管理. 悩. あり せん. 無料コンサルテン. 案内 ... 時間等設定改善コンサルタン.<br />
委嘱し. 過重労働対策. 労務管理.<br />
悩. 業. 主 方へ無料 コンサルテン実施しす. また 他 年齢層 比較し 実<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sigyo.net/list/archives/human-consal.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">千代田区「ヒューマン・コンサル」</span></a><br />
HOME &gt; 登録士業者一覧 &gt; ヒューマン・コンサル.<br />
ヒューマン・コンサル. 動画あり<br />
... 【人間味のある(ヒューマンな)コンサルティング】をモットーに人事・労務問題に対応させて頂きます。<br />
... 東京都目黒区 「社会保険労務士<br />
小泉事務所」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sigyo.net/report/2008/02/post_365.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">千代田区 社会保険労務士 加藤労務士事務所 ヒューマン・コンサルの加藤 ...</span></a><br />
... 社会保険労務士 加藤労務士事務所<br />
ヒューマン・コンサル ... 加藤労務士事務所<br />
ヒューマン・コンサル. 住所 ...<br />
主に株式公開を目指す会社様の人事労務関係の整備を行っている加藤先生は、<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
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   </content>
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<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 07</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/07.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.761</id>
   
   <published>2009-06-22T00:48:23Z</published>
   <updated>2009-06-22T00:50:41Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト07です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト07です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://keiei-roumu.sblo.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ふなじむ所長日記/社会保険労務士(社労士)・年金・就業規則・コンサル ...</span></a><br />
東北・秋田県秋田市で開業している社会保険労務士の管理人が思いつくまま日常のことや就業規則、労務管理、経営、年金、給与計算、<br />
... ふなじむ所長日記/社会保険労務士(社労士)・年金・就業規則・コンサル・ＦＰ、他。<br />
ｉｎ秋田<br />
...</p>

<p>
<a href="http://honma-romu.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">本間社会保険労務士事務所</span></a><br />
本間社会保険労務士事務所 【お知らせ】<br />
必見!「ズバリ実在賃金統計ドットコム」 わたしの先生である北見昌朗先生が、新しいサイトを作られました。<br />
その名も「ズバリ実在賃金統計ドットコム」というサイトです。<br />
http://www.zubari-tingin.com<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.koohoo.jp/newsrelease/index.php?page=1&id=366" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">あなたの会社の広報担当 Trenders PR</span></a><br />
...<br />
企業コンプライアンスに関して社会の目も厳しくなっている今、経営の４要素といわれる「ヒト・モノ・カネ・情報」の１つである「ヒト」に関するスペシャリストである社労士(社会保険労務士)のもとには、数多くの相談案件が寄せられています。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kasutani.net/service4.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">労務コンサルタントサービス|関西の賃金相場は神戸の社労士 糟谷社会保険 ...</span></a><br />
書類作成、提供代行サービス 助成金申請代行サービス 給与計算サービス<br />
労務コンサルサービス 人事設計コンサルサービス<br />
年金相談サービス. 糟谷社会保険労務士事務所について<br />
所長プロフィール 料金案内 よくある質問 リンク一覧<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.kasutani.net/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">関西の賃金相場は神戸の社労士 糟谷社会保険労務士事務所</span></a><br />
NHKでも放送された糟谷社会保険労務士のセミナー「名ばかり管理職対策セミナー」の内容をまとめた小冊子を無料進呈中! ...<br />
書類作成、提供代行サービス<br />
助成金申請代行サービス 給与計算サービス<br />
労務コンサルサービス 人事設計コンサルサービス<br />
年金相談サービス<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-consul.com/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">土屋社会保険労務士事務所 埼玉県川口市 - 社会保険労務士 人事・労務 ...</span></a><br />
社会保険・労働保険事務、就業規則、給与計算等様々な労務手続・コンサルを行う社会保険労務士事務所です。<br />
... 様々な人事・労務管理のお悩みをご相談ください。<br />
社会保険・労働保険事務、就業規則、給与計算等様々な労務手続・コンサルを行う社会保険労務士事務所です。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://pinks.jp/bisilink/link/tax.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">BISILINK/税務・人事・労務・コンサルタント</span></a><br />
労務安全情報センター(TOP総合タイトル画面)<br />
経革広場-経営を革新する 企業の集い ... 協同組合大阪社会保険労務センター.<br />
Deloitte ... 会社を伸ばす人事・労務ナビ<br />
『日本の人事部』 会計学を学ぼう! 税理士紹介サイト「BISCO」<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.consul-nsp.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">経営・建築・キャリア分野のコンサルタントグループ|コンサルNSP</span></a><br />
経営戦略、人材育成、店舗デザイン、税務等のコンサルティング。<br />
... 詳細はこちら.<br />
コンサルNSPとは. 私たちは、<br />
... イメージコンサル. 徳田<br />
彌寿子. 長尾 要. 小売・商店街. 長尾 要. 平松 徹. ISO・人事労務<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.asahi-plan.com/labor.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">セクハラ防止のコツ・労務問題|危機管理委員会・コンサル・大阪のアサヒプラン</span></a><br />
... アサヒプラン(ASAHI-PLAN)です。プライバシーマーク取得・企業の危機管理・労務問題・コスト削減などを応援します<br />
... Copyright (c) 2008 危機管理委員会 セクハラ防止のコツ・労務問題・コンサル<br />
アサヒプラン.<br />
...</p>

<p>
<a href="http://fpmorimoto.com/policy1.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">年金・資産運用セミナー講師</span></a><br />
トップページ プロフィール 業務案内 人事労務コンサル<br />
セミナー講師 お問合せ リンク集. 社会保険労務士<br />
ファイナンシャルプランナー(ＣＦＰ １級ＦＰ技能士) トップページ ... 人事労務コンサルティング業務<br />
&lt;人事労務コンサルティング業務<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 06</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/06.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.758</id>
   
   <published>2009-06-15T00:17:05Z</published>
   <updated>2009-06-15T00:19:37Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト06です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト06です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.ehdo.go.jp/yamaguchi/gyoumu/jirei/13/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">創業事例集 - 社会保険労務士事務所 ライフコンサル / 独立行政法人 ...</span></a><br />
ライフコンサル. 会社名: 社会保険労務士事務所<br />
ライフコンサル. 代表者: 片岡<br />
貞継. 住所: ...<br />
自分の家業もそうだったのですが、零細企業は労務や総務がおざなりになる傾向があり、経営者が知らず知らずのうちに、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://kyotomiyabi.net/roumu/consul.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">労務戦略コンサルティング|京都市・社会保険労務士 たちばな事務所</span></a><br />
京都市・社会保険労務士<br />
たちばな事務所(人事制度・賃金制度・労務・派遣・請負)<br />
人事戦略コンサル ...<br />
労務戦略コンサル.<br />
会社を守る就業規則. 調査、是正勧告など. 問題社員への対策.<br />
労務管理勉強室<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roumu.com/soshiki/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">組織風土診断ソフト&#12316;名南経営[労務ドットコム]</span></a><br />
労務ドットコムは名南経営(名古屋・社労士・人事コンサル)が提供する人事労務管理実務者のための総合情報コミュニティです。無料で使える就業規則<br />
... 社内での組織風土診断の実施や社会保険労務士の顧客向けコンサルサービスツールとして最適!<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.ys-consulting.com.tw/people/index.php?action=2&bcd=3&ccd=5" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">台湾ビジネスのコンサル ワイズコンサルティング / 人事労務</span></a><br />
台湾ビジネスの成功をサポートするコンサルティングファームです。<br />
「日本人台湾経営マニュアル」と「コンサルタントの企業カルテ」は日本人ビジネスマン必見!<br />
... 人事労務 「人事労務」に関する業務案内はこちらから.<br />
労働法規解釈<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.re-p.co.jp/keiei/index.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">経営コンサルティング アールイープロデュース</span></a><br />
弊社は中小企業の業績向上に対する「仕組みづくり」、「組織活性化」、「仕事のプロセス改革」をとことん支援するコンサルティング会社です。<br />
社長以下、スタッフ全員で皆さんの会社をバックアップしていきます。 ...<br />
コンサル - 人事コンサル<br />
- 労務コンサル<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.slmo.co.jp/cns/hum/pdf3.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">採用コンサルティング(添付資料「採用コンサル案内2」:就業規則、人事労務 ...</span></a><br />
採用コンサルティング(添付資料「採用コンサル案内2」就業規則コンサルタント、社労士(社会保険労務士)のスペシャリストANGELO<br />
... 社労士(社会保険労務士)ネットワークのアンジェロ。<br />
人事労務コンサルティング<br />
...</p>

<p>
<a href="http://soumura-roumukanri.jp/work4.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ソウムラ労務管理事務所ウェブサイト</span></a><br />
人事労務コンサル. 就業規則作成支援.<br />
導入事例. 経営レポート. 提供サービス. 事務所概要 ...<br />
人事労務に関する諸問題は短期間で全て解決を図ろうとするのではなく、問題の本質をきちんと見極め、一つ一つ丁寧にクリアしていく方が結果的には短期間、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.comjapan.co.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">経営コンサルタント探しの決定版「コンサル市場」</span></a><br />
経営者を対象としたコンサルタントを比較検討、 ...<br />
人事・人材(人材育成・労務管理) 
収益改善 ... 匿名でコンペ募集・・・<br />
登録時に当社サイト『コンサル市場』のご利用規約に同意いただくことをもってご契約に代えさせていただきます。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.re-p.co.jp/jinji/index.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人事コンサルティング アールイープロデュース</span></a><br />
経営コンサルティング. 労務コンサルティング.<br />
人事コンサルティング. Pマーク. 適性検査 ... ホーム - 経営コンサル<br />
- 人事コンサル -<br />
労務コンサル - 社員研修 -<br />
適性検査 - Pマーク ISMS<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.fc-fun.com/service/consultant.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">コンサル</span></a><br />
その中には法律、経理、税務、労務などが含まれます。<br />
さらに、強い意志、努力、体力が不可欠です。 たいていの場合、経営者はある意味孤独です。<br />
自分で責任を負わなければなりません。<br />
でも、そんな時相談にのってくれる強い味方がいるとよいと思いませんか?<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 05</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/05.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.756</id>
   
   <published>2009-06-08T01:19:10Z</published>
   <updated>2009-06-08T01:26:39Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト05です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト05です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.roum-tingin.jp/bu-retirement.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所 -退職金コンサル-</span></a><br />
北海道賃金労務研究所は、中堅・中小企業専門の人事コンサルができる社会保険労務士事務所です<br />
... 北海道賃金労務研究所<br />
業務案内 &gt; 退職金コンサル ...<br />
日々の営業でお忙しい経営者であればなおさら、労務は重要だと分かりつつ、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.fukudasiki.com/html/qa.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">よくある質問Ｑ&amp;Ａ 京都の社会保険労務士 福田式</span></a><br />
給与と評価システム、退職金、就業規則、賞与、役員報酬、採用、労働基準監督署の調査の立会い、解雇、労組対応などに関する、泥臭い実践的な労務コンサルをしています。<br />
... 顧問の社会保険労務士がいるのでコンサルのみ御願いしたいのですが。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.roum-tingin.jp/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所</span></a><br />
北海道賃金労務研究所は、中堅・中小企業専門の人事コンサルができる社会保険労務士事務所です<br />
... 手続代行業務から労務コンサルまでの社会保険労務士業務の全てを行なえている日本でも屈指の事務所です。<br />
... 【人事コンサル・労務相談チーム】<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.eroumu.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">適年解決相談室 e労務どっとこむ[トップページ]</span></a><br />
適格退職年金の移行アドバイス等の人事制度コンサルティング、給与計算、保険手続き等の人事労務アウトソーシング。<br />
... e労務どっとこむ責任者・内海正人のブログ&quot;もうかる会社の組織とは?人事コンサル屋の叫び&quot;はこちら。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.otasukekun.com/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">株式会社日本アウトソーシングセンター</span></a><br />
大阪市南森町の労務コンサル会社 ...<br />
本業以外の事務処理で、かなりの負荷がかかっていませんか?<br />
証憑類の取りまとめ、帳簿作成、役所への手続.・・・<br />
手を煩わせる無数の事務に嫌気がさすことはないでしょうか? 新しく事務員を雇うとなると、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-itakura.com/04.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">取り扱い業務 特定社会保険労務士 オフィス いたくら</span></a><br />
... 時代に応じた就業規則作成・変更、賃金・退職金規程のプラン作成や、人事・労務コンサルティングなど企業経営のサポートを幅広く行っております。<br />
... 給与計算、人事労務コンサル,就業規則のことなら是非ご相談下さい。<br />
ホーム &gt; 取り扱い業務<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www11.ocn.ne.jp/~harc/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">服部社会保険労務士事務所</span></a><br />
服部社会保険労務士事務所 (HARC)<br />
HARC(服部 安全・労務コンサル事務所) ...<br />
人事・労務管理、賃金システムについての指導・相談.<br />
就業規則並びに各種規程の作成・相談 ... 服部社会保険労務士事務所.<br />
〒611-0028 宇治市南陵町2-1-82<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.improve1998.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">法律・賃金・労務ができる人事コンサル会社|株式会社インループ労務コンサルティング</span></a><br />
労働法等の法律や労働判例を熟知し、かつ、企業経営者のために、実務経験が業種業態にあわせた、実用的な人事コンサルティングができる。<br />
... (社会保険労務士事務所併設)<br />
... ３.労働基準監督署対策も万全です(社会保険労務士事務所併設)<br />
...</p>

<p>
<a href="http://fpmorimoto.com/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">年金・資産運用セミナー講師</span></a><br />
トップページ プロフィール 業務案内 人事労務コンサル<br />
セミナー講師 お問合せ リンク集. 社会保険労務士<br />
ファイナンシャルプランナー(ＣＦＰ １級ＦＰ技能士) リンクフリー ... 人事労務コンサルティング業務.<br />
企業の経営者・人事担当者様向けに<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.sr-mrk.com/office/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ごあいさつ|松山労務管理</span></a><br />
2つ目は、「労務コンサルテーション」です。<br />
...<br />
労務コンサルテーションの方は、事業主様が従業員の募集や退職のこと、日々の労務管理のこと、処遇のこと、労働条件のことなどでお悩みの場合、ご相談を受けて的確にその解決法をお示しすることです。<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
]]>
   </content>
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<entry>
   <title>中小企業緊急雇用安定助成金 関連リンク集 10</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link06/10.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.754</id>
   
   <published>2009-06-04T10:21:36Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:28:28Z</updated>
   
   <summary>「中小企業緊急雇用安定助成金」関係のリンク集10です。平成20年度厚生労働省第２次補正予算が成立し、緊急雇用安定施策が次々と発表になりました。企業存続のためにこの制度は逃せません。中小企業緊急雇用安定助成金がすぐに申請できるように記入例や参考様式を加工可能なデータで準備されています。ぜひダウンロードいただき、参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（緊急雇用安定助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「中小企業緊急雇用安定助成金」 関連の情報集 10 です。<br />
　平成20年度厚生労働省第２次補正予算が成立し、緊急雇用安定施策が次々と発表になりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　中小企業緊急雇用安定助成金、雇用調整助成金、残業削減雇用維持奨励金などが、この大不況対策として発表されています。<br />
　この危機を回避するためにも上手に利用することが望ましく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<p class="m30-t">ここから「中小企業緊急雇用安定助成金」関係のリンク集</p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/offer/ckspj/">中小企業緊急雇用安定助成金申請様式・記入例データダウンロードサービス</a></h3>
<p>
　中小企業緊急雇用安定助成金がすぐに申請できるように記入例や参考様式を加工可能なデータで準備されています。</p>
<p>
　ぜひダウンロードいただき、参考になさって下さい。</p>
<p>
　助成金活用の巧拙は企業の浮沈を左右します。<br />
　特に教育訓練助成としての活用をお勧めします。</p>
<p>
　中小企業緊急雇用安定助成金の書類はこのサンプルでばっちりです。</p>
<p class="m30-t">
　ところで、「中小企業緊急雇用安定助成金」は、従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度として創設された制度です。</p>
<p>
　急激な資源価格の高騰や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部が助成されます。</p>

<p class="m30-t">
　今回ダウンロードできるデータは以下の通りです。</p>
<p class="m20-t b">
助成金獲得ポイントのレポートやチェックリスト</p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 中小企業緊急雇用安定助成金のポイントレポート</li>
<li>→ 提出書類等のチェックリスト</li>
</ul>

<p class="m30-t b">
全般に係る様式等</p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 休業等実施計画（変更）届 様式第1号(1)</li>
<li>→ 雇用調整実施事業所の事業活動及び雇用の状況に関する申出書<br />　　様式第1号(2) 様式第2号(2)</li>
<li>→ 助成額算定書</li>
<li>→ 休業協定書</li>
<li>→ 労働者代表選任届</li>
<li>→ 委任状（労働組合がない場合）</li>
<li>→ 年間休日カレンダー（当年度及び前年度）</li>
</ul>

<p class="m30-t"><span class="b">
教育訓練に係る様式等</span>　<span class="f10pt">（休業の際の提出書類の他に次のものが必要）</span></p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 教育訓練協定書</li>
<li>→ 教育訓練委託契約書</li>
<li>→ 教育訓練委託方法書</li>
<li>→ 教育訓練内容通達書</li>
<li>→ 社内教育訓練体系図雛形</li>
</ul>

<p class="m30-t"><span class="b">
出向に係る様式等</span>　<span class="f10pt">（出向の際に次のものが必要）</span></p>
<ul class="topics p20-l f11pt lh15">
<li>→ 出向等実施計画（変更）　届様式第2号（1）</li>
<li>→ 出向協定書</li>
<li>→ 出向契約書</li>
</ul>

<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/offer/ckspj/">中小企業緊急雇用安定助成金申請様式・記入例データダウンロードサービス</a></p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>労務コンサルティング関連リンク集 04</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link05/04.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.751</id>
   
   <published>2009-06-01T00:18:42Z</published>
   <updated>2009-06-05T07:15:04Z</updated>
   
   <summary>参考にさせていただくことのある「労務コンサルティング」関連のサイト04です。業績をアップさせる鍵は人材活用、人材活性化であり、そのための労務管理は大変重要です。厳しい時代を乗り切るために、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（労務コンサル）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 労務コンサルティング 」関連のサイト04です。</p>
]]>
      <![CDATA[<p>
　労務管理とは、企業の経営資源のヒト（労働力）・モノ（生産手段…設備や原材料など）・カネ（資本）の３要素のうち、ヒト（労働力）を対象とする管理活動です。</p>
<p>
　企業目的の達成のために制御・統制するため、労務のコンサルティングが必要とされます。<br />
　ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「労務コンサルティング」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.sr-consultant.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">SR社労士開業サポートネットワークホームページ</span></a><br />
東京労働法務総合事務所による社労士の独立開業支援。開業相談、セミナー、メールマガジン等。<br />
...<br />
人事労務のコンサルティングのみならず執筆、取材、セミナー講師、研修講師と幅広い実務と自分のチームのマネジメントまで、
...</p>

<p>
<a href="http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-51611/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人事コンサル会社との契約締結について -労務管理について - 総務の森</span></a><br />
人事コンサルの会社と人材紹介についての依嘱契約書を締結しようと思いましたが、会社の法務の人に見てもらったところ、特約の部分で、<br />
...<br />
この人事コンサル会社は一応厚生労働省の認可番号を持っていますが、契約で気にしなければならない部分は、有効期間と料率、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.conbut.co.jp/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中国事業のトータルサポートはコンサルビューションへ-様々な中国ビジネス ...</span></a><br />
中国事業・中国ビジネスのサポートはコンサルビューションへ(高原コンサルティング事務所/高原ビジネスコンサルティング)中国知的財産・法務・会計・税務・労務管理のサポート致します ...<br />
コンサルビューション株式会社 代表 高原 彦二郎<br />
...</p>

<p>
<a href="http://kkr-group.com/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">北陸・福井の人事コンサルタント,社員研修,セミナー,社会保険労務士の北出 ...</span></a><br />
北陸・福井の人事コンサル,社員研修,セミナー,社会保険労務士の北出経営労務事務所/社会保険<br />
...<br />
当事務所は、福井市から情報を発信する 経営コンサルタント、社会保険労務士事務所です。<br />
... 北出経営労務事務所<br />
〒910-0803<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.e-consul.info/sales/03.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">営業のエッセンスと元気溌剌 - いいコンサル 菅野労務ＦＰ事務所・菅野哲正</span></a><br />
いいコンサル 菅野労務ＦＰ事務所・菅野哲正TOP<br />
営業のヒント 営業のエッセンスと元気溌剌 ... 2003 いいコンサル<br />
菅野哲正(人事労務・営業コンサル) <br />
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業績アップに通じる人事労務・営業のコンサルをきめ細やかに提供します<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.psrn.jp/seminar_tool/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">コンサル・セミナーツール | 社会保険労務士PSRネットワーク</span></a><br />
最新の保険料率や年金経過措置一覧などすぐに使える最新情報です。<br />
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コンサルツール ... 「社会保険料・労務コスト削減の知恵」セミナーで使えるレジュメ.<br />
※ご自由に加工してお使いください<br />
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<p>
<a href="http://www.k-system.org/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">１日だけの安全管理者選任時研修・人事労務コンサル/経営システム研究所</span></a><br />
安全管理者選任時研修、人事労務のセミナー、コンサルティング、社会保険労務士業等。<br />
... セミナー・コンサル. 社会保険労務士業.<br />
・ 厚生労働省. １日の受講で研修終了。 修了証が出ます。<br />
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・ 医療法人財団献心会<br />
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<p>
<a href="http://www.node-office.com/index/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">人事退職金コンサルティング 野手人事労務コンサルティング</span></a><br />
退職金、企業年金、就業規則等に関するコンサルティング。給与計算等のアウトソーシングも。<br />
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[2009/1] [現在のコンサルティング案件数] 退職金制度の見直し・・・54件.<br />
人事制度の見直し・・・59件. 上記の内、最もニーズが多いのが、<br />
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<a href="http://kyotomiyabi.net/index.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">京都市・社会保険労務士|たちばな事務所</span></a><br />
京都市・社会保険労務士<br />
たちばな事務所(人事制度・賃金制度・労務・派遣・請負)<br />
人事戦略コンサル ...<br />
労務戦略コンサル.<br />
会社を守る就業規則. 調査、是正勧告など. 問題社員への対策.<br />
労務管理勉強室<br />
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<a href="http://jinjibu.jp/GuestSltnDetail.php?id=1646" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「労働時間リニューアル・コンサル」:商品サービスサーチ 『日本の人事部』</span></a><br />
『日本の人事部』トップ &gt; 商品サービスサーチ &gt;<br />
労務・福利厚生:労務管理・就業管理<br />
&gt; 「労働時間リニューアル・コンサル」<br />
... 服部賃金労務サポートオフィス<br />
( 兵庫県/神戸市須磨区 ) この事業者の詳細情報を見る<br />
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<p class="m50-t"><span class="blue b">
掲載のサイト運営者様へ</span><br />
　運営してらっしゃるサイトの説明文をご要望のときは、遠慮なく説明文をメールでお送り下さい。速やかに対応させていただきます。</p>
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   </content>
</entry>
<entry>
   <title>中小企業緊急雇用安定助成金 関連リンク集 09</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link06/09.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.750</id>
   
   <published>2009-05-23T06:09:02Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:27:50Z</updated>
   
   <summary>「中小企業緊急雇用安定助成金」関係のリンク集09です。平成20年度厚生労働省第２次補正予算が成立し、緊急雇用安定施策が次々と発表になりました。企業存続のためにこの制度は逃せません。中小企業緊急雇用安定助成金、雇用調整助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（緊急雇用安定助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「中小企業緊急雇用安定助成金」 関連の情報集 09 です。<br />
　平成20年度厚生労働省第２次補正予算が成立し、緊急雇用安定施策が次々と発表になりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/ckspj/">中小企業緊急雇用安定助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　中小企業緊急雇用安定助成金、雇用調整助成金、残業削減雇用維持奨励金などが、この大不況対策として発表されています。<br />
　この危機を回避するためにも上手に利用することが望ましく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<p class="m30-t">ここから「中小企業緊急雇用安定助成金」関係のリンク集</p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/chusho/kinkyukoyou09.html">中小企業緊急雇用安定助成金制度</a></h3>
<p>
　従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。<br />
　（平成20年12月から当面の間の措置となります。）</p>
<p>
　急激な資源価格の高騰や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部が助成されます。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/chusho/kinkyukoyou09.html">中小企業緊急雇用安定助成金制度</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/tokukyuusyoku.html">特定求職者雇用開発助成金</a></h3>
<p>
　ハローワーク等の紹介により、新たに高年齢者（60歳以上65歳未満）、障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主、65歳以上の離職者を1年以上継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金相当額の一部の助成が行われます。</p>
<p class="al-c">※平成21年2月6日雇入れから<br />中小企業に対する支給額をが増額されています。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/tokukyuusyoku.html">特定求職者雇用開発助成金</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/kinkyu/zangyousakugen.html">残業削減雇用維持奨励金</a></h3>
<p class="b">
　残業削減により、労働者の雇用を維持する事業主を支援する奨励金です。</p>
<p>
　景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合において、その雇用する労働者や役務の提供を受けている派遣労働者の雇用の安定を図るため、残業時間を削減して雇用の維持等を行う事業主に助成が行われます。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/kinkyu/zangyousakugen.html">残業削減雇用維持奨励金</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/welfare/syokubaiyoku.html">職場意識改善助成金制度</a></h3>
<p>
　職場意識改善助成金制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進し、仕事と生活の調和を図ることを目的に制定されました。</p>
<p>
　職場意識改善に係る２ヵ年計画（職場意識改善計画）を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して、２年間で最高１５０万円 の助成金を支給するものです。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/welfare/syokubaiyoku.html">職場意識改善助成金制度</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/foundation/chiikisaisei.html">地域再生中小企業創業助成金</a></h3>
<p>
　地域再生中小企業創業助成金は、雇用失業情勢が厳しい地域において、地域の重点分野（地域再生分野）で創業を行う中小企業事業主の方々に対し、その創業を支援するための助成金です。</p>
<p>
　創業経費に対する助成と、雇入れに対する助成が準備されており、この大不況に負けずに創業して、雇用に貢献しようという方が支援されます。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/foundation/chiikisaisei.html">地域再生中小企業創業助成金</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jakunenseiki.html">若年者等正規雇用化特別奨励金</a></h3>
<p>
　若年者等正規雇用化特別奨励金は、「年長フリーター及び３０代後半の不安定就労者」又は「採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等」を正規雇用する事業主が、一定期間毎に引き続き正規雇用している場合に奨励金が支給されます。</p>
<p>
　対象者を雇い入れた場合、中小企業は１００万円、大企業は５０万円が支給されます。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/jakunenseiki.html">若年者等正規雇用化特別奨励金</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/haken-antei.html">派遣労働者雇用安定化特別奨励金</a></h3>
<p>
　派遣労働者雇用安定化特別奨励金は、労働者派遣を受け入れていた業務に、派遣労働者を無期または６か月以上の有期で直接雇い入れたり、労働者派遣の期間が終了する前に派遣労働者を直接雇い入れるなど、労働者派遣問題の「２００９年問題」への対応を検討されている事業主の方等に、奨励金が支給される事業です。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/soushutu/haken-antei.html">派遣労働者雇用安定化特別奨励金</a></p>

<h3 class="m30-t"><a href="http://www.e-consul.info/jfkin/welfare/rishokujukyo.html">離職者住居支援給付金</a></h3>
<p>
　世界的な金融危機の影響等により、やむを得ず派遣労働者または有期契約労働者の雇用契約の中途解除や雇止め等を行った際に、離職後も引き続き住居を無償で提供するか住居に係る費用の負担をした事業主の方に助成が行われます。</p>
<p class="al-c link-next-mini"> → 続きを読む ： <a href="http://www.e-consul.info/jfkin/welfare/rishokujukyo.html">離職者住居支援給付金</a></p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>中小企業緊急雇用安定助成金 関連リンク集 08</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://net.e-consul.info/link06/08.php" />
   <id>tag:net.e-consul.info,2009://15.719</id>
   
   <published>2009-05-13T00:24:56Z</published>
   <updated>2009-09-30T07:27:37Z</updated>
   
   <summary>「中小企業緊急雇用安定助成金」関係のリンク集08です。平成20年度厚生労働省第２次補正予算が成立し、緊急雇用安定施策が次々と発表になりました。企業存続のためにこの制度は逃せません。中小企業緊急雇用安定助成金、雇用調整助成金、残業削減雇用維持奨励金などが発表されています。ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</summary>
   <author>
      <name>菅野</name>
      
   </author>
         <category term="リンク集（緊急雇用安定助成金）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://net.e-consul.info/">
      <![CDATA[<p>
　「中小企業緊急雇用安定助成金」 関連の情報集 08 です。<br />
　平成20年度厚生労働省第２次補正予算が成立し、緊急雇用安定施策が次々と発表になりました。企業存続のためにこの制度は見逃せません。</p>
]]>
      <![CDATA[<p class="m20-b link-next">→　<a href="http://www.e-consul.info/offer/ckspj/">中小企業緊急雇用安定助成金申請様式・記入例データダウンロード</a></p>

<p>
　中小企業緊急雇用安定助成金、雇用調整助成金、残業削減雇用維持奨励金などが、この大不況対策として発表されています。<br />
　この危機を回避するためにも上手に利用することが望ましく、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。</p>

<h3 class="m30-t">ここから「中小企業緊急雇用安定助成金」関係のリンク集</h3>

<p class="m30-t">
<a href="http://www.niicci.or.jp/index2.files/20090415subsidy.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">休業、教育訓練の場合 ※ 解雇等を行わない事業主に対する助成率は ...</span></a><br />
(PDF)<br />
労働局又はハローワーク（公共職業安定所）に届け出る必要があります。<br />
②このリーフレットの記載内容は、特に断りのない限り平成21年. 4月1日現在のものです。詳細は最寄りの都道府県<br />
... 全国900ヶ所に設置されている「緊急相談窓口」（※※）にご相談下さい。<br />
（※）日本政策金融公庫では、雇用調整助成金の届出を行った企業に向けた低利融資を開始する予定です。<br />
（※※）中小企業庁のHPを参照：<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.zaimupartners.jp/letter/letter2102.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">ざっくり分かる！中小企業緊急雇用安定助成金</span></a><br />
(PDF)<br />
ざっくり分かる！中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
話題の中小企業緊急雇用安定助成金について、どこよりも分かりやすく解説します。<br />
なお、分かりやすさを重視するため、随所に『ざっくり』という言葉がでてきますが、ご容赦ください。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.psrn.jp/seminar/0307.php" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金を受注するための緊急 ...</span></a><br />
社会保険労務士のためのセミナー勉強会情報を提供します。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.mikicci.or.jp/sem/20090417.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">「中小企業緊急雇用安定助成金</span></a><br />
(PDF)<br />
雇用の確保・維持. 「中小企業緊急雇用安定助成金.<br />
」 活用のための個別相談会等の開催. 経営環境の悪化を受け、事業主がその雇用する労働者を一時的に休業等をさせた場合に、休業等に係る賃金等の一部を助成する制度の個別相談会を下記のとおり開催<br />
...</p>

<p>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/toyooka06/diary/200902230000/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金について - 長野県豊丘村商工会 お得な話 ...</span></a><br />
中小企業緊急雇用安定助成金は、世界的な金融危機や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.takashima.shiga.jp/icity/browser%3FActionCode%3Dcontent%26ContentID%3D1235538064581%26SiteID%3D0" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金のご案内</span></a><br />
平成20年度緊急経済対策に係る雇用調整助成金制度の見直しにより、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。<br />
...<br />
中小企業緊急雇用安定助成金は、世界的な金融危機や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から生産量が減少し、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://imai.main.jp/koyoujyoseikin/kinkyuutyusyo.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金 今井和寿事務所（行政書士・特定社会保険 ...</span></a><br />
生産量（売上高）が減少した中小企業事業主に、中小企業緊急雇用安定助成金が支給されます。<br />
...</p>

<p>
<a href="http://mombetsu.jp/osirase/2009-0313-0927-56.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">中小企業緊急雇用安定助成金のご案内</span></a><br />
中小企業緊急雇用安定助成金のご案内.<br />
世界的な金融危機や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、<br />
...</p>

<p>
<a href="http://www.city.seto.aichi.jp/sosiki/sangyou/9995/010013.html" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">瀬戸市オフィシャルサイト 【中小企業向け】中小企業緊急雇用安定助成...</span></a><br />
平成20年12月から従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。詳しくは、下部リンクをご参照ください。<br />
愛知労働局 あいち雇用助成室<br />
...</p>

<p>
<a href="http://kotobank.jp/word/%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%AA%BF%E6%95%B4%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%EF%BC%88%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%AE%89%E5%AE%9A%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%E3%82%92%E5%90%AB%E3%82%80%EF%BC%89" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む） とは 【事典 ...</span></a><br />
朝日新聞掲載「キーワード」の用語解説 - 事業縮小する企業が従業員に支払う休業手当を国が補助する制度。<br />
補助率は大企業が3分の2、中小企業は5分の4。<br />
休業期間中の教育訓練の費用も助成される。<br />
助成を受けるには、事業主が都道府県の労働局に休業の計画<br />
kotobank.jp/word/雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む）<br />
...</p>

<p class="m50-t"><span class="blue b">
助成金情報は次で</span><br />
　→　<a href="http://www.e-consul.info/u/joseikin/" target="_blank" rel="nofollow"><span class="b">助成金・補助金を経営に有効活用！</span></a></p>
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   </content>
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